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Adjoint drive e.leclerc saint loup - tarare h/f

Tarare
CDI
Leclerc
Publiée le 20 février
Description de l'offre

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Nous en quelques chiffres :

1988 : L'année de création de notre Centre de Distribution E.Leclerc Saint-Loup qui a bien évolué depuis : d'un magasin de 1200m², il est devenu un supermarché de 2475m², une agence de Voyages, un Drive, un centre Auto et un centre Culturel.

140 : C'est le nombre de collaborateurs présents au sein de notre Centre de Distribution qui oeuvrent chaque jour à la satisfaction de l'ensemble de nos clients ! Pourquoi pas vous ?

20 : C'est plus d'une vingtaine de métiers différents qui sont présents au sein de notre Centre de Distribution avec des métiers liés à la grande distribution ou bien liés aux produits frais, des métiers spécialisés. Tous les domaines sont couverts ! Votre centre E. Leclerc recherche un(e) Adjoint(e) Drive, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle.

En collaboration avec le responsable du Drive, vous participerez au management de l'équipe de préparateurs de commandes et assurerez la gestion et l'animation du Leclerc Drive.

Vous aurez en charge de :
- Contribuer au développement du CA en participant à la mise en place d'opérations commerciales et à la gestion du site internet.
- Encadrer l'équipe et veiller au bon avancement des préparations de commandes.
- Assurer la bonne gestion des stocks (commandes, réception et réapprovisionnement)
- Veiller à la qualité des produits et du service rendu en matière d'hygiène et sécurité alimentaire.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat.

Rémunération : prime de participation + intéressement, 13ème mois

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