Médecin du travail (h/f)

LHH accompagne actuellement un grand groupe français de services, détenu à 100 % par des actionnaires publics, dans la recherche d'un(e) Médecin du Travail.
Ce groupe de tout premier plan emploie, en 2025, plus de 238 000 collaborateurs, dont environ 22 % à l'international.
Engagé depuis 2021 en tant qu'entreprise à mission, il a défini la raison d'être suivante :
Porté par cette raison d'être, son plan stratégique « Horizon 2030 » repose sur un modèle multi-activités robuste, visant une croissance rentable et responsable en France comme à l'international.

Service national de santé au travail. Le service national de santé au travail du groupe repose sur une organisation inter-établissements structurée, comprenant :

- 78 Médecins du Travail
- 120 Infirmier(e)s en Santé au Travail
- 104 Assistant(e)s en Santé au Travail
- Répartis sur 170 implantations médicales, principales et secondaires
S'y ajoutent :

- 4 psychologues du travail (en cours de recrutement), rattachés au médecin coordonnateur du groupe
- 12 médecins référents régionaux, assurant des missions de conseil technique et d'animation régionale auprès des équipes
Type de contrat: forfait jour (205 jours travaillés pour les cadres
supérieurs autonomes du groupe A)
Les congés : 28 Congés + 17 RTT.
La mutuelle : Mutuelle Groupe (obligatoire)
Plan épargne retraite : Système PERCO ou PEG (Groupe)

Moyens mis à disposition :
Véhicule de service rattaché au service santé au travail sur site personnel pour les déplacements tiers
temps et éventuellement cabinet annexe
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Outil informatique : Préventiel

Compétences et savoir-faire.
- Maîtrise du cadre réglementaire de la santé au travail
- Capacité à assurer le suivi médical individuel des salariés
- Aptitude à conduire des actions de prévention des risques professionnels
- Intérêt pour la pluridisciplinarité (collaboration avec infirmier(e)s, assistant(e)s, psychologues du travail, IPRP)
- Capacité à conseiller l'employeur, les représentants du personnel et les équipes RH
- Aisance dans la rédaction de rapports, avis et préconisations médicales

Qualités personnelles.
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur professionnelle
- Goût pour le travail en équipe et en réseau
- Engagement dans une démarche de prévention durable et de qualité de vie au travail

Environnement de travail.
- Intégration au service national de santé au travail du groupe
- Travail au sein d'une équipe médicale structurée et expérimentée
- Appui de médecins référents régionaux et de fonctions support
- Poste offrant une stabilité, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et des moyens dédiés à la prévention