Détails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi un poste de chargé de mission ayant la responsabilité de promouvoir la transition écologique sur la ville de Ris- Orangis, sous la Direction Générale des Services Missions / conditions d'exercice Accompagner le comité de pilotage dans l'organisation, la mise en œuvre et la déclinaison de la transition écologique à Ris-Orangis proposition de conférences, choix des intervenants, format des conférences, appui technique et opérationnel, etc...
Veiller ä la cohérence du projet dans son intégration globale : transition écologique et sociale, et concertation avec la population, Développer le réseau des partenaires institutionnels, associatifs, Être force de propositions auprès des équipes, innerver le projet politique en matière de transition écologique pour sa déclinaison opérationnelle,
Être le référent de la transition écologique auprès des partenaires et des services de la ville. Profils recherchés le poste requiert une formation experte dans le domaine des mobilités, du développement durable ou d'une formation garantissant une certaine polyvalence.
Techniques et outils de communication
Maîtrise de l’outil informatique (word et Excel)
Techniques de diagnostic de situation
Maîtrise des processus et procédures administratives
Savoir organiser les priorités et faire face à l’urgence
Technique de reporting, tableaux de bord et indicateurs d’activité
Connaissance de l’environnement institutionnel et local et des institutions compétentes
Enjeux et logiques d’action des partenaires
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’intégrer dans le cadre hiérarchique
Maîtrise du cadre déontologie lié au travail social
Discrétion professionnelle
Autonomie dans le cadre défini
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Capacité rédactionnelles
Disponibilité
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