Mission du service :
Le sepsis est la complication la plus grave des infections. Il est caractérisé par une perte du contrôle de l'inflammation, processus physiologique par lequel l’organisme se débarrasse des pathogènes, cette perte de contrôle conduisant à l’atteinte des fonctions vitales. Selon l’OMS, le sepsis touche chaque année 50 millions d’enfants (principalement de moins d’un an) et d’adultes et survient dans la grande majorité des cas à domicile. Il est responsable d’un décès sur cinq dans le monde et d’handicaps psychiques et moteurs chez un survivant sur deux.
Le projet IHU PROMETHEUS a été labellisé dans le cadre de l’appel à projets Institut Hospitalo Universitaire vague 3, afin de constituer un pôle mondial intégrant recherche, formation et soins avec pour objectif de réduire de moitié, dans les dix ans, la mortalité et les séquelles causées par le sepsis.
Il est porté par : quatre fondateurs dont l’Université Paris-Saclay (UPSaclay – établissement coordinateur), le CEA, l’AP-HP, l’Inserm ; onze partenaires académiques ; des partenaires associatifs et industriels.
L’IHU PROMETHEUS s’est doté d’un Comité de valorisation qui a pour mission d’apporter un conseil et une expertise sur la protection et la valorisation des résultats des travaux de recherche et de contribuer à leur transfert vers le monde socio-économique au bénéfice des patients·es.
Missions principales de l’agent·e :
Au sein du Comité de valorisation de l’IHU PROMETHEUS, il s’agira d’accompagner le Directeur de l’IHU et ses deux Directeurs adjoints (constituant le Directoire) ainsi que les scientifiques des fondateurs et les partenaires académiques dans la mise en place de nouveaux partenariats et le développement de la stratégie de valorisation des résultats issus de l’IHU PROMETHEUS.
- Participer à l’animation du Comité de Valorisation :
* rapports d’activité ;
* suivi et reporting des indicateurs ;
* organisation des réunions : ordre du jour, présentation pptx, compte-rendu de réunion.
- Accompagner les scientifiques de l’IHU dans la conduite de leur projet de valorisation.
- Accompagner le Directoire dans la stratégie de valorisation de l’IHU PROMETHEUS.
- Accompagner les démarches d’innovation :
* sur les étapes clés du transfert ;
* sur le cadre contractuel adapté à leurs projets de transfert ou de partenariats ;
* dans la protection des résultats de la recherche.
- Assurer le suivi des projets et des partenariats de l’IHU PROMETHEUS.
- Assurer le suivi du portefeuille de brevets et du portefeuille de contrats en relation avec les partenaires de l’IHU PROMETHEUS.
- Assurer la mise en œuvre des processus administratifs liés aux activités d’innovation (fiches de synthèse, notes de suivi).
- Contribuer à l’animation nécessaire à l’émergence de programmes innovants (détection d’innovations, groupes de travail entre scientifiques, séminaires regroupant académiques et industriels…).
- Assurer la veille sur les dispositifs de financement de l’innovation.
- Assurer la veille technologique.
La mission de l’agent·e implique un champ relationnel :
En interne à l’IHU PROMETHEUS :
- Participe, lorsque nécessaire, aux réunions du Directoire de l’IHU PROMETHEUS.
- Intégration au comité de valorisation présidé par le Directeur adjoint.
- Au sein du comité de valorisation, faire le lien entre le Directoire et les services de valorisation des membres Fondateurs (UPSaclay, Inserm, APHP, CEA) et des autres membres de l’IHU.
- Favoriser les interactions entre les scientifiques de l’IHU et le comité de valorisation de l’IHU.
En externe à l’IHU PROMETHEUS :
- Faire le lien et contribuer à la négociation avec de futurs partenaires académiques et industriels.
- Faire le lien et contribuer à la négociation avec de futurs partenaires internationaux.
- Faire le lien avec les organismes externes de valorisation (SATT, fonds d’investissements, agences d’innovation…).
Positionnement hiérarchique :
- L’agent·e est sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général de l’IHU PROMETHEUS.
- Il/Elle travaille en lien direct avec le Directeur adjoint de l’IHU PROMETHEUS en charge de la valorisation.
Durée du contrat : CDD 2 ans.
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