Poste à 100% en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à 1 an renouvelable en EHPAD ( autres services possibles après le remplacement en EHPAD selon les besoins )
Activités principales
-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet de vie.
-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec l’équipe soignante, l’équipe médicale et l’encadrement.
-Assurer l’encadrement fonctionnel des équipes AS
-Contrôle et gestion des matériels, consommables, dispositifs médicaux et produits.
-Planification et réalisation des soins prescrits et des actes du rôle propre.
-Participation au diagnostic et au suivi clinique des résidents par le recueil des données cliniques.
-Recueil des besoins des résidents et participation à l’élaboration du projet de vie.
-Participation à la lutte contre la dépendance (nutrition, état cutané, autonomie,…)
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
-Participe aux groupes de travail
Particularité du poste
Travail sur plusieurs unités (multi-sites), Ponant ou Parc
Relations professionnelles
* Responsable hiérarchique : Directeur d’établissement, Directrice des soins, Cadre de santé supérieur du pôle, Cadre de santé
* Liaisons fonctionnelles
Travail en collaboration avec le médecin référent, l’infirmière de coordination, et l’ensemble des équipes médico-soignantes des unités d’hébergement.
Lieu d’exercice des fonctions
-EHPAD du Ponant et du Parc
Horaires de travail actuels
-Horaires de Jour en 12h00 (7h30-19h30) et 7h30 (13h30-21h00)
-3 week-end/ 8 travaillés
Evolution possible du poste
-Infirmier(e) de coordination
-Cadre de santé
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