Agent / agente de surveillance des voies publiques (h/f)

CDI à temps complet à pourvoir à partir du 1er juin 2026 - Poste vacant suite à une mutation

Candidature : CV + lettre de motivation obligatoire à l'attention de Mr Le Maire avant le 12 Mai 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

L'agent / agente de surveillance de la voie publique est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale, d'exécuter les tâches relevant de sa compétence.

Il / Elle est chargé(e) de constater les contraventions à certaines dispositions du Code de la Route, du Code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code des Transports.

Il / Elle peut procéder à l'occasion de l'exercice de ses missions de verbalisation, au recueil d'identité des contrevenants. En application de l'article 73 du Code de Procédure Pénale, il a qualité comme toute personne, en cas de flagrant délit ou de délit flagrant, pour appréhender son auteur et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent.

MISSIONS PRINCIPALES

** Recherche et relevé des infractions
- Contrôle du stationnement en zone payante et en zone gratuite limitée,
- Constatation des infractions en matière d'arrêt et de stationnement,
- Constatation des infractions en matière de propreté des voies et des espaces publics,
- Constatation des infractions en matière de publicité, enseignes et pré-enseignes,
- Constatation des infractions en matière de bruit de voisinage.

** Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rédaction de comptes rendus d'activités,
- Rédaction de procédures judiciaires (rapports et procès-verbaux),
- Rédaction de documents et actes administratifs courants,
- Transmission des procès-verbaux électroniques (PVe) et forfaits de post-stationnement (FPS),
- Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie.

** Veille et prévention sur le domaine public
- Gestion de l'occupation du domaine public (marchés, foires, fête foraine, spectacles itinérants, ...),
- Gestion de la régie de recettes pour l'encaissement des droits de place et de stationnement,
- Présence dans des espaces publics (parcs et jardins, zones piétonnes, abords des écoles, .),
- Analyse et gestion de situations ou d'évènements imprévus.

** Accueil et relations avec le public
- Accueil et orientation du public vers les services compétents, sur la voie publique et au sein du service,
- Ecoute, accompagnement et assistance des personnes en difficulté,
- Développement de l'information et du dialogue auprès de la population.

** Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de Police Municipale
- Liens constants avec les autres agents de la Police Municipale,
- Utilisation des moyens de transmission radio et téléphone,
- Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels,
- Maintien du bon fonctionnement et de la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, informatique, mobiliers, uniformes, ...).

MISSIONS SPECIFIQUES

- Remplacement des personnels chargés de la sécurité des piétons aux abords des écoles,
- Renfort de la Police Municipale sur les manifestations publiques et cérémonies,
- Action de prévention routière en milieu scolaire,
- Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules,
- Enquêtes administratives,
- Port de plis.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Horaires irréguliers avec amplitude variable,
- Rythme de travail variable en fonction des évènements,
- Grande disponibilité et bonne condition,
- Travail à l'extérieur par tous les temps,
- Travail généralement seul(e), occasionnellement en équipe,
- Connaissances de la réglementation en vigueur,
- Respect de la déontologie,
- Capacités rédactionnelles sur outil informatique,
- Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population,
- Grande capacité relationnelle,
- Esprit d'initiative,
- Bon relationnel,
- Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation,
- Port de l'uniforme