Positionné(e) au sein du Pôle administration générale, sous la responsabilité de l'Administratrice et du Responsable comptable, vous effectuerez les missions suivantes :
- Port de charges lourdes / Manutention
- Assurer les aménagements d'espace ;
- Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, ) ;
- Assurer les petits dépannages techniques (Petit bricolage (montage / démontage de meubles ) ;
- Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes ) ;
- Courses pour livraisons et achats de matériels ( Planning; Location des camions)
- Gestion du courrier (réception et expédition) ; Maitrise de Excel
- Réception des marchandises (colis, palettes ) ;
- Vérification des bordereaux de livraison ;
- Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité ) ;
- Accueil Public ( Physique et téléphonique)
- Organisé(e), Autonome...
Experience: Débutant accepté - 1ere expérience appréciée
Compétences: Suivre la gestion des zones de stockage,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Contrôler une opération d'entreposage,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Développer et fidéliser la relation client,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Superviser des opérations, des actions,Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations,Formuler des propositions d'amélioration des process, des conditions de travail et de la santé et sécurité au travail,Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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