Educateur de jeunes enfants (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Educateur de jeunes enfants (H/F) Vous possédez une première expérience réussie, cette expérience devrait vous intéresser :

Vos missions :

?Encadrer des activités pédagogiques.
- Mettre en uvre des projets éducatifs.
- Animer des séances de jeux stimulants.
- Favoriser le développement affectif.
- Observer et évaluer les progrès des enfants.
- Assurer la sécurité au quotidien.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Adapter les activités aux besoins individuels.

HORAIRES : travail sur 5 jours (roulement de planning sur 2 semaines avec 1 vendredi de repos toutes les 6 semaines).
08H 17H 12 PAUSE OU 09H 18H 1H PAUSE Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants - H/F. Débutant(e) accepté(e). Vous possédez des compétences en adaptation, sens des responsabilités, dynamisme et sens de l'organisation, et véritablement passionné(e).

- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,)
- Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : 04/05/2026

Durée : 6 mois