Responsable adjoint (h/f)

Un projet unique, responsable et novateur pour les tout-petits et leur entourage. La crèche du CHU Amiens-Picardie a ouvert ses portes en septembre 2025 dans un bâtiment flambant neuf, situé sur le site Sud du CHU, rond-point Professeur Christian Cabrol. Ce lieu d’accueil peut accueillir jusqu’à 60 enfants simultanément, répartis sur trois espaces de vie. Le concept architectural met l’accent sur une intégration paysagère harmonieuse : adossée à flanc de coteau, cette crèche devient un repère visuel emblématique à l'entrée de l'hôpital. En phase avec une démarche responsable, le bâtiment est entièrement autonome énergétiquement et conçu pour favoriser un lien direct avec la nature, offrant ainsi un environnement propice à l’épanouissement des enfants. La gestion de la crèche sera confiée à MNH SAE (Mutuelle Nationale des Hospitaliers – Services à l’Enfance), acteur référent dans la création et la gestion de crèches hospitalières. Nous avons une ambition claire : créer des lieux mixtes, durables et économiquement viables, au service du bien-être des enfants, des familles et des collaborateurs. Votre mission : Soutenir la direction tout en restant proche du terrain : Pour préparer cette ouverture, nous souhaitons collaborer avec notre futur(e) responsable adjoint(e) d’établissement dès mai 2025. Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant le/la responsable d’établissement dans la gestion globale, tout en gardant une présence active sur le terrain (80 % de management/gestion et 20 % sur le terrain). Vos missions incluront : Participer à la gestion opérationnelle et administrative de l’établissement. Contribuer à la mise en place et à l’animation du projet social et éducatif. Garantir, avec l’équipe de direction, la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants et des familles. Assister le/la responsable dans le management des équipes et encourager leur épanouissement professionnel. Maintenir une implication active sur le terrain, en accompagnant les enfants et les équipes pour favoriser une cohésion solide. Assurer les relations avec les familles et les partenaires locaux. Soutenir le développement local et promouvoir les activités associatives et artistiques de l’établissement. Vous êtes titulaire d’un diplôme IDE ou EJE (H/F) et souhaitez relever un nouveau défi dans une structure multi-accueil innovante. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants et de l’innovation dans votre approche métier. Ce que nous vous offrons Une posture d’accompagnement au sein d’une équipe dynamique et impliquée. Un accompagnement personnalisé avec une responsable de secteur et un système de marrainage dans le réseau MNH SAE. Un salaire attractif, compris entre 2300 € et 2600 € brut mensuel selon diplôme et expérience. Une mutuelle et prévoyance avec 60 % de prise en charge Un comité d’entreprise actif, des frais de transport pris en charge, Des chèques cadeaux pour les fêtes et naissances. Des journées enfants malades rémunérées. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette belle aventure humaine et professionnelle !