Le Centre Hospitalier d'Hesdin-la-Forêt recherche un psychologue à 80 ou 100% pour ses structures médico-sociales et pour son service de soins médicaux de réadaptation. MISSION PRINCIPALE - Orienter les axes, mettre en uvre, transmettre et suivre les projets d'accompagnement personnalisés des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en lien avec le médecin coordonnateur notamment pour concevoir et élaborer les interventions thérapeutiques et psychologiques auprès du résident. - Veiller, en lien avec le Cadre de la structure, à la réalisation et la réussite du projet de service. Réaliser l'analyse des actions mises en place dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Former et encadre les professionnels aux méthodes de communication et d'accompagnement. - Participer activement à la prise en charge et à l'accompagnement des résidents en UVA/PASA - Participer à la prise en soins et à l'accompagnement des patients du SMR addictologie en lien avec le Chef de service MISSIONS ET ACTIVITES Activités annexes en lien avec : 1. L'équipe médicale Réaliser les bilans psychologiques complets afin de situer la personne à un niveau de développement, en faisant passer des tests adaptés aux résidents et par une observation systématique de leur comportement (recueil d'information, entretien, interprétation des résultats, synthèse de l'évaluation et restitution) Prise en charge individuelles ou collective des résidents et de leur entourage Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention 2. Les équipes des structures Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles) Supervision de l'équipe soignante Contribution et participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des résidents Réalisation de projets à visée socialisante Conservation des acquis des résidents les plus autonomes (supervision des ateliers mémoire, orientation d'atelier pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer, prise en charge cognitive) Ecoute du personnel en cas de stress, de difficultés avec certains résidents, gérer la fin de vie Groupe de Parole ou Prise en compte questionnement à orientation éthique autour de la bientraitance, de la liberté d'aller et venir, de l'accompagnement de la fin de vie, etc. 3. Autres missions complémentaires Accompagnement de la famille du résident en cas de problème repéré Mise en place de temps d'écoute et de soutien Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs) Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Contribution à l'élaboration des différents projets institutionnels Représentation du service et développement du travail partenarial COMPETENCES SAVOIRS FAIRE SAVOIR- ETRE Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique des résidents Organiser et animer des groupes Rédiger des notes cliniques dans le dossier patient informatisé Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Capacité d'écoute, d'empathie Sens pédagogique (participation à la formation de l'équipe pluridisciplinaire) Connaissance des pathologies psychiatriques Démarche de réflexion clinique Connaissance des différents modes d'évaluation et modèles thérapeutiques applicables en psychiatrie adulte. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Liaisons hiérarchiques : Direction Générale Médecin Coordonnateur Gériatres Praticien Chef de service SMR Direction des Ressources Humaines Direction des Structures médico-sociales Liaisons fonctionnelles : Cadre de santé Cadre supérieure de santé Direction des Soins Adresser votre lettre de motivation et votre CV au Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil 140 Chemin Départemental 191 BP 70008 62180 RANG DU FLIERS et/ou à drhemplois@ch-montreuil.fr
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