Alternant(e) contrôleur - traitement des alertes sanctions financières internationales (h/f)

Alternant(e) Contrôleur - Traitement des alertes Sanctions Financières Internationales (H/F)

Niveau de formation : BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours. Niveau d'expérience : Étudiant.

Métier : Risque, contrôle et conformité

Qui sommes-nous :

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Par son organisation décentralisée, le Crédit Mutuel est la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. La priorité est la qualité de la relation avec nos clients, qui sont aussi propriétaires du Groupe. Depuis 14 ans, le Crédit Mutuel est la marque préférée des Français dans le domaine bancaire.

Les valeurs de l'entreprise, fortes depuis plus de 130 ans, incluent une autonomie quotidienne, de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités, et une exigence rime avec bienveillance. La promotion interne et les perspectives de carrière sont encouragées.

Rejoindre le Crédit Mutuel, c'est faire partie d’un collectif innovant dans de nombreux domaines : banque, assurance, téléphonie, location de véhicules ou de vélos, immobilier, informatique, logistique, etc. Vos idées et compétences seront valorisées.

Activités principales :

Votre mission principale sera, sur le périmètre des réseaux Crédit Mutuel et CIC, de participer au traitement des alertes SFI de niveau 1 au sein de la Direction de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Présentation du risque de fraude aux placements atypiques :

Cette équipe traite environ 40 000 alertes par mois (en moyenne 2000 par jour), avec des obligations de résultat. Elle contribue également à l’identification des Good Guys, participe à des projets liés à l’évolution des outils, et recherche des leviers pour réduire le volume d’alertes.

Votre mission :

Le traitement des alertes SFI de niveau 1 consiste à :

* Analyser les alertes générées par l'outil Safewatch sur les flux internationaux, en lien avec les programmes de sanctions financières internationales.
* Traiter les alertes dans les délais impartis selon leur priorité.
* Différencier rapidement faux-positifs et alertes pertinentes.
* Décider de la conduite à tenir en respectant les règles de délégation et procédures en vigueur.
* Alerter la hiérarchie en cas de problématique.
* Respecter les guidelines, procédures et modes opératoires.
* Proposer des améliorations dans les processus et méthodologies d’analyse.
* Participer aux échanges avec les équipes en charge des outils de filtrage et proposer des améliorations.
* Mettre en place des reporting.
* Maintenir une communication efficace avec les équipes Sanctions Financières Internationales.

Ce que vous allez vivre chez nous :

Le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale est engagé socialement. Il favorise le développement des compétences, la promotion interne, la protection sociale, la diversité, l’égalité professionnelle, et l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Nos collaborateurs bénéficient notamment :

* De primes de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut.
* D’un abondement.
* Jusqu’à 23 jours de RTT par an.
* De la 6ème semaine de congés payés.
* De modalités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, selon un accord QVT.
* De dispositifs pour les salariés en situation de handicap et proches aidants.
* De protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire).
* De plans d’épargne (PEE, PERCO).
* De politiques parentales avantageuses.
* De conditions bancaires et assurances préférentielles.
* Des avantages CSE, accès au restaurant ou tickets restaurant.
* D’un remboursement à 75 % du transport en commun en 2025.
* De forfaits mobilité durable, plateforme de covoiturage, parking vélo et voitures électriques.
* De formations internes et d’un accompagnement à la mobilité.

Ce que nous allons aimer chez vous :

Compétences techniques :

* Formation initiale Bac +5 en audit, juridique ou financier, université ou école de commerce, avec intérêt pour le contrôle et la conformité.
* Connaissance des mesures de gels d’avoirs et embargos souhaitée.

Savoir-être / Savoir-Faire :

* Capacité d’analyse et de décision rapide.
* Bonne connaissance des activités bancaires et de l’environnement des paiements.
* Rigueur, fiabilité, respect des délais, éthique, discrétion.
* Capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe, bon relationnel, sens de l’écoute.
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