Dans un souci de clarté et daccessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser lécriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons linclusion et légalité, en considérant tous les candidats sans distinction didentité de genre, dorigine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus dinformations, visitez wpp.com.
WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus dinformations, visitez wppmedia.com.
A propos de WPP Media :
Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. Cest grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental dincarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :
* Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
* Créer un environnement Ouvert en trouvant léquilibre parfait entre lépanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
* Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser lensemble de notre organisation.
A propos de Essencemediacom, une marque phare de WPP Media
EssenceMediacom représente une nouvelle approche de lagence média. Notre expertise repose sur une analyse approfondie des données et une compréhension fine des comportements consommateurs, combinées aux technologies les plus avancées.
Nous sommes convaincus que lalliance stratégique entre médias et créativité peut transformer radicalement la performance des plus grandes marques. Notre rôle consiste à accompagner nos clients dans la compréhension des défis complexes du marketing contemporain et à identifier les leviers dinnovation qui leur permettront de créer des liens durables avec leurs consommateurs.
Notre structure organisationnelle reflète cette vision moderne : nous combinons lexploitation intelligente des données avec une approche centrée sur lhumain, nous cultivons la diversité des perspectives et des expertises, nous privilégions une démarche dexpérimentation et dapprentissage continu à grande échelle. Surtout, nous avons intégré ladaptabilité dans notre ADN pour évoluer en permanence avec les transformations du marché.
Missions :
Le Directeur Global Digital & Analytics Luxe est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la feuille de route mondiale des médias digitaux de son client. Il travaille main dans la main avec le Responsable et le Responsable Stratégie pour influencer et guider les projets afin de garantir lexcellence et le leadership de son client. Il est également en charge dassurer une exécution de premier ordre des campagnes numériques et du reporting, en fournissant des informations et des données danalyse riches et pertinentes. Il est responsable de la stratégie de planification centrale sur le numérique, de lidentification des tendances du marché et du maintien de relations de haut niveau avec les éditeurs.
Le rôle exige une connaissance / compréhension du secteur du luxe pour guider le client dans les meilleurs choix de partenaires et de solutions de données.
Nous recherchons une personne éloquente, parlant couramment le Français et ayant un Anglais professionnel.
Stratégie / directives numériques annuelles :
* Production de stratégies médias digital, combinant une approche basée sur les données, une approche de communication intégrée axée sur le digital.
* Le digital lead a un rôle dinfluenceur de la stratégie et sur lexécution dans campagnes an niveau global. Il construira un programme de tests solide et exploitable.
* Vue densemble des activités digitales pour assurer la cohérence entre toutes les activités de médias online.
* Développer un référentiel des meilleures pratiques et cadres digitaux.
Intégration digitale :
* Être le leader de lintégration et de la compréhension digitale au sein du mix plurimedia et de linteraction entre les différents leviers afin que les équipes soient bien connectées au sein de lagence.
* Maintenir des relations avec les équipes de spécialistes des médias numériques pour construire une approche cohérente des médias digitaux, pour assurer la livraison et le contrôle qualité + pour partager des informations, des nouvelles, du contexte.
* Travailler avec les équipes opérationnelles gérant les relations clients pour assurer un processus opérationnel et un flux de travail robustes pour les campagnes media digitales, conformément aux processus internes dEM et aux meilleures pratiques de lindustrie.
* Mettre en évidence le travail déquipe et les initiatives auprès des clients. Démontrer des exemples de bonnes pratiques numériques à lensemble de lentreprise.
* Travailler en étroite collaboration avec dautres équipes médias, technologiques, de données et de mesure pour étendre notre réflexion numérique, en examinant linteraction entre loffline et le numérique, les solutions de données, le programmatique, la recherche et les canaux sociaux pour soutenir le positionnement
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