PerfHomme est un réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement. Il connait une croissance très rapide avec l'implantation de 30 cabinets en France ces dix dernières années PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Notre client, association diocésaine, assure la gestion économique et humaine de l'Eglise de l'Orne (61). Elle prend en charge les besoins liés à l'exercice du culte, notamment la gestion comptable et la gestion immobilière. Le diocèse de Séez compte 60 prêtres, 10 paroisses, 5 espaces pour la mission et deux sanctuaires majeurs (Notre-Dame de Montligeon et Louis et Zélie Martin à Alençon). MISSIONS ET ACTIVITES Vous souhaitez intégrer une fonction clé dans une organisation qui fait face à de nombreux défis ? Devenez Directeur général des services / Econome diocésain - H/F basé à Séez (61) et déployez votre expérience de direction pour un parfait pilotage stratégique, opérationnel, économique et social du diocèse au service de sa mission d'Eglise. Sous la responsabilité de l'évêque, vous collaborez étroitement avec le vicaire général ainsi qu'avec les membres du Conseil Diocésain aux Affaires Economiques (CDAE). Vous assumez la responsabilité d'employeur par délégation sur l'ensemble des salariés du diocèse. Vous veillez à la vie matérielle des prêtres. Vous encadrez directement une équipe de 10 personnes (administration, comptabilité, immobilier, ressources, juridique) dédiée à la gestion de l'association diocésaine et à la coordination dans la gestion des paroisses. Comme directeur, vous assurez au quotidien les missions suivantes avec l'ensemble de votre équipe : La participation active aux réflexions provinciales et nationales des économes diocésains, ainsi qu'au conseil de l'évêque que vous représentez dans de nombreuses instances et auprès des partenaires institutionnels et ecclésiaux. La collecte et le développement des ressources financières (denier, collectes paroissiales, dons et legs) La gestion administrative, sociale, comptable, financière et juridique des activités diocésaines, que ce soit la gestion du processus budgétaire (budget de 7MEUR), la supervision de la comptabilité, l'administration du personnel, le suivi de la trésorerie et des flux financiers, placements L'accompagnement des paroisses du diocèse sur un plan technique (arbitrages, gestion, consolidation) avec une réelle proximité des prêtres et bénévoles engagés La vision et la gestion du patrimoine immobilier dans la durée (projets, chantiers, entretien, immobilier scolaire), incluant les travaux neufs et la maintenance des bâtiments Le pilotage des achats et des contrats de prestations et de services, ainsi que la gestion informatique PROFIL REQUIS De formation supérieure, vous avez assuré des responsabilités de direction et géré les réalités d'un pilotage humain, opérationnel et économique du quotidien. Vous faites preuve d'intelligence situationnelle et relationnelle pour évoluer avec aisance dans une institution d'Eglise aux côtés de clercs, de bénévoles et de salariés engagés. Vous êtes reconnu pour votre assertivité autant que pour votre écoute qui vous permet de poser des arbitrages avec discernement et de faire concrètement avancer les dossiers et les projets. Vous êtes à l'aise dans un quotidien de travail dense où vous traitez de sujets court, moyen et long terme. Vous vous appuyez sur les compétences qui vous entourent et agissez avec pragmatisme en véritable chef d'entreprise. Vous avez par ailleurs été en prise avec la conduite de projets immobiliers. La connaissance des structures d'Eglise est indispensable. COMPÉTENCES REQUISES Gestion financière (processus budgétaires, supervision comptabilité, ADP, suivi de la trésorerie et des flux financiers) Gestion immobilière (projets, chantiers, entretien, immobilier scolaire) Management d'équipe (bénévoles et salariés)
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