Description de l'employeur
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Description du poste
En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.
Vous êtes basé à Metz.
Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation :
Côté production des trains :
1. Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs
2. Assemblage du train (accrochage, décrochage)
3. Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires
4. Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel
Côté relation clients :
5. Départ des trains
6. Visites des rames à l'arrivée,
7. Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle
8. Préparation commerciale du train
9. Gestion de site, maintenance des installations
10. Veille à la sécurité des clients et du personnel.
Horaires :
11. Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés)
Contexte :
12. Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale
Formation :
Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
Profil recherché
Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique.
Les compétences et qualités :
13. Rigueur
14. Organisation
15. Réactivité
16. Sens du service
17. Capacité à travailler en équipe
18. Gestion des priorités
19. Aisance relationnelle
20. Autonomie
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative :
Rétribution et avantages :
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 900 EUR et 29 100 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
21. La quasi gratuité des trains.
22. 28 jours de congés et des RTT.
23. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
24. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
25. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
26. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
27. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
28. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
29. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération,
Rétribution et avantages
Salaire
Entre 25 900 EUR et 29 100 EUR brut / an
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
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