ANDROS concilie l’exigence d’une entreprise industrielle internationale et les valeurs d’une société familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Si le Fruit est historiquement au cœur de l’A.D.N. d’Andros, notre expertise s’articule autour de divers savoir-faire comme l’Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie. Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand – sont la partie émergée d’une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs, l’excellence industrielle, ainsi qu’une culture pragmatique de simplicité et de discrétion.
Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale & multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un ALTERNANT CHARGE DE MISSION FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en œuvre de la politique formation et des projets de formations du socle commun. Vous participez au déploiement des outils (formation, LMS et talent management dans le cadre du projet SIRH). Votre mission - Mettre en place les actions de formation validées (planifier les formations avec les organismes, inscrire les salariés…), - Mettre à jour les outils de pilotage de l’activité formation, - Assurer la gestion administrative et logistique des formations (création et constitution des dossiers, réservation de salles, matériel, déplacements…), - Suivre les KPI et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences), - Adapter le catalogue des formations AGS et socle commun aux nouveaux besoins de montée en compétences (piloter les différents outils de gestion et logiciels liés à vos missions.), - Accompagner le chef de projet SIRH dans la mise en œuvre de l’outil de gestion de la formation.
De formation supérieure (bac+3 ou plus) dans le domaine de la gestion ou des RH, et désireux(se) de poursuivre en Master, vous recherchez une alternance dans le domaine de la formation et du développement des compétences. Vos qualités relationnelles (écoute, capacité à travailler en équipe, sens du service, discrétion, communication) seront indispensables pour travailler avec l’ensemble des acteurs de la formation. Organisation, rigueur, fiabilité, adaptabilité et persévérance sont les qualités clés qui vous permettront de mener à bien vos missions. Vos capacités d’apprentissage vous permettront d’appréhender notre SIRH ainsi que nos différents outils et process. Votre maitrise du pack office et plus précisément d’Excel vous permettra d’extraire et d’exploiter vos données de suivi. Votre disposez d’un très bon niveau d’Anglais B2/C1 afin de pouvoir interagir au quotidien avec les managers et collaborateurs. Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Alternance de 12 à 24 mois basée à Biars sur Cère (46) Nord du Lot à 45km de Brive.Possibilité de logement en colocation ou d’aide au logement.
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