Conseiller de recrutement h/f

Informations générales Entreprise Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Référence 2025-5740 Métier Support des ventes ~ - Conseiller(ère) recrutement ~ Intitulé du poste Conseiller de recrutement H/F Contrat C.D.I Temps de travail Temps complet Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise Fourchette de salaire 26 - 28 k€ Description de la mission Venez rejoindre l’équipe du centre de formation de Metz en qualité de Chargé de recrutement (f/h). Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique. Vos missions principales : - Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique - Garantir le remplissage de nos sessions - Développer notre réseau de partenaires - Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …) - Accompagner nos stagiaires à la réussite Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. Ce qu’AFTRAL vous propose : - Fourchette de salaire sur 13mois variable 6K annuel - Véhicule de services avec carte essence - Participation / Intéressement - Tickets restaurant 10.50€ - 19 RTT - Mutuelle à moins de 8€ - CSE - Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement. Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié. Les compétences attendues : - Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales - Orienté résultats - Argumentaire commercial - Capacités d’écoute et aisance relationnelle - Force de persuasion et persévérance - Esprit d’équipe - Capacité à créer un réseau Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un questionnaire de personnalité et/ou mise en situation. Poste à pourvoir le Dès que possible Localisation du poste Grand-Est, Moselle (57) Lieu METZ