Ingénieur / ingénieure d'études-développement (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
INGENIEUR PROCEDES INDUSTRIELS (H/F)
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique basé à Châtellerault, un ingénieur procédés industriels (H/F) .


Au sein du département Ingénierie et rattaché au service Procédés, vous interviendrez sur les activités de grenaillage de précontrainte des pièces aéronautiques.
Vos principales missions seront :
En tant que spécialiste traitement thermique et assemblage métallurgique au sein du département Ingénierie, vous interviendrez en soutien aux activités de production, de développement et d'industrialisation de pièces aéronautiques. Vous assurerez la conformité et l'optimisation des procédés, en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des produits.
Activités principales : Réaliser et suivre les activités traitements thermiques, brasages et soudage sur différentes familles de pièces (superalliages, aciers, titane, etc.) selon les plans de production. Contribuer à la définition, la qualification et l'optimisation des gammes de fabrication avec les équipes supports et productions. Développer et rédiger les documents techniques (fiches d'instruction, rapports d'essai, procédures de traitement, bilans de qualification...). Assister techniquement la production lors du démarrage ou de l'optimisation de nouvelles lignes/process, analyser les non-conformités en lien avec le procédé. Participer à la résolution de problèmes (QRQC, 8D, recherche de cause racine) et proposer des actions correctives et préventives. S'assurer du respect des référentiels qualité aéronautiques (Nadcap, ISO, etc.) et des exigences clients.
Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : Connaissance des procédés employés sur les matériaux aéronautiques.
Maîtrise des outils qualité et de résolution de problèmes.
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité d'analyse. Bonne communication écrite et orale (rédaction de rapports, animation de réunions).
Sens de la sécurité et respect des procédures. Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) :


PROFIL :

-Formation Bac +5 en Matériaux et Procédés ou équivalent.
-Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel aéronautique.
-Maîtrise de l'anglais technique (lu et écrit).
-Esprit rigoureux, force de proposition, adaptabilité et sens du service.
-Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des interlocuteurs pluridisciplinaires (production, maintenance, qualité...).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.