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Psychologue maison des femmes santé

Brest
CHRU de Brest
Psychologue
Publiée le 8 février
Description de l'offre

À propos de nous

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d’habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST : Qui sommes-nous ?

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Mission

La Maison des Femmes Santé est une entité du CHU de Brest dédiée à l’accompagnement médico-psycho-social des femmes victimes de violences.

Centre de ressource et d’expertise pour accueillir, identifier l’impact des violences, prévenir, soigner, et orienter les femmes victimes.

La maison des Femmes Santé propose un parcours de soins coordonné pluridisciplinaire dont la femme et la santé sont au cœur du dispositif.

Des missions spécifiques relèvent, entre autres, du psychologue de la Maison des Femmes :

· Animer des actions de sensibilisations ou de formations en lien avec les violences faites aux femmes

· Représenter la Maison des Femmes Santé auprès des partenaires

· Présenter le dispositif au sein de l’établissement et au maillage local

Activités

L’activité du/de la psychologue repose sur 3 axes : clinique, institutionnel, formation et recherche



Activités cliniques auprès des patients

* Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

· Participation aux parcours HDJ

· Pratique d’entretien individuel ou collectifs

· Rédaction de compte-rendu, de signalements et d’informations préoccupantes

* Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle

· Elaboration pluridisciplinaire du projet de soin personnalisé

· Animation d’actions de promotions de la santé

· Transmission des informations utiles aux partenaires de soins dans le respect du cadre légal

· Orientation des patients pour la suite du suivi, une fois la phase aigüe de prise en soin terminée

· Participation aux staffs, réunions de synthèse formations internes, actions de formation et analyse de pratique réalisés au sein de l’équipe ou au niveau institutionnel et à l’organisation et l’évolution de l’unité

· Participer à la collecte et à l’analyse des indicateurs de suivi

· Animer des débriefings ou analyse de pratique au sein de l’équipe

Activités cliniques institutionnelle

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

· Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)

· Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

· Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

· Membre de droit et participation aux réunions du Collège des Psychologues de l’établissement



Activités de Formation, d’Information et de Recherche (FIR)

· Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques

· Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises.

Contraintes et exigences du poste :

Les congés et absences sont à organiser en concertation avec le reste de l’équipe afin de permettre un accueil téléphonique +/- physique 5j/7 sur l’ensemble de l’année et sont validés par les responsables de la Maison des Femmes Santé.


Profil

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie)

Être titulaire d’un numéro Adeli ou RPPS

Formation complémentaire souhaitées (ou expérience dans le domaine) :

Psycho traumatisme, psycho-sexologie, protection de l’enfance, violences faites aux femmes

Pratique de l’hypnose ou EMDR appréciées

Savoir-faire

* Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

* Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

* Formaliser et transmettre son savoir professionnel

* Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

* Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

* Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

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