À propos de Lynx RH Clermont-Ferrand
Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de profils qualifiés en ressources humaines, paie et finance.
Nous accompagnons des entreprises locales et nationales dans la recherche de profils fiables, autonomes et opérationnels. Votre mission : sécuriser et fiabiliser la gestion de la paie
Vous aimez les environnements PME où polyvalence, réactivité et expertise paie sont essentielles ?
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) capable de gérer un portefeuille paie en autonomie, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des données sociales.
Véritable référent(e) technique, vous intervenez aussi bien sur la production de la paie que sur le contrôle des éléments variables et l'accompagnement des salariés dans la compréhension de leur bulletin.
Vos missions
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration associée.
Vous intervenez sur l'ensemble du processus paie avec un haut niveau de rigueur et de contrôle.
Vos missions
- Assurer la production complète des bulletins de paie : collecte, saisie et contrôle des variables
- Gérer les absences, congés payés, arrêts maladie et accidents du travail
- Contrôler l'application des règles liées aux heures supplémentaires et heures complémentaires
- Gérer les primes, indemnités et éléments variables de rémunération
- Réaliser et contrôler les DSN ainsi que les déclarations sociales
- Vérifier le bon paramétrage du logiciel de paie et participer à son optimisation
- Détecter, analyser et corriger les anomalies de paie
- Répondre aux questions des salariés et vulgariser les éléments de paie avec pédagogie
- Participer à la sécurisation des pratiques et au respect de la réglementation sociale
Pré-requis
- Formation en paie, RH ou comptabilité/gestion
- Expérience significative en gestion de paie en entreprise
- Maîtrise des DSN et des obligations sociales
- Bonne capacité d'adaptation aux outils et environnements de travail
Conditions du poste
- Contrat intérim de 4 mois
- Temps complet
- Horaires du lundi au vendredi
- Taux horaire brut : 13.50€ à 14.50€ / heure
Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise paie sera réellement valorisée ?
Vous recherchez un poste opérationnel, polyvalent et au coeur des enjeux RH et sociaux de l'entreprise ?
Postulez dès maintenant en ligne et échangeons ensemble sur votre projet professionnel.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos compétences !
Profil recherché
- Expérience minimum de 2 ans en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement PME
- Bonne maîtrise des techniques de paie et des déclarations sociales
- Connaissance des règles liées aux absences, AT, congés payés, heures supplémentaires et complémentaires
- Aisance avec les logiciels de paie et les outils bureautiques
- Capacité à identifier les anomalies et à apporter des solutions fiables
- Sens du service, pédagogie et capacité à expliquer clairement les éléments de paie aux salariés
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € - 14 € par heure
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