Directeur pédagogique

Overview

Chez MyConnecting, nous sommes convaincus que la formation peut changer la vie des gens et des entreprises. MyConnecting est un organisme de formation qui existe depuis plus de 15 ans et qui forme 14 000 collaborateurs en entreprise chaque année sur diverses compétences à travers des modalités variées (face à face, visioconférence, téléphone, cours en ligne, micro-learning, immersion…).


Poste et missions

Nous recherchons notre futur Directeur Pédagogique afin de garantir lexcellence pédagogique et le fort impact mesurable de nos formations en compétences transverses (IA, RSE, management, soft skills, performance commerciale et professionnelle, digital, langues). Le Directeur Pédagogique pilote la construction de la vision avec le CODIR et particulièrement les Directeurs de Gammes pour lesquels il intervient en support, pilote la qualité et linnovation en sappuyant sur lIA comme levier pour personnaliser, automatiser et prouver la valeur des apprentissages — sans jamais perdre de vue la finalité formative. Il accompagne plus particulièrement léquipe langues dans sa maîtrise pédagogique.


Responsabilités

* Gouvernance & qualité pédagogiques
* Définit la politique pédagogique et sa mise en œuvre avec le CODIR et les gammes (blended, AFEST, expérientiel, post formation…). Cette stratégie doit être orientée business.
* Mettre en place un dispositif dassurance qualité et daudit interne.

Indicateurs : Score qualité (≥ 9/10) ; conformité Qualiopi ; taux de complétion

* Intégration stratégique de lIA
* Sélectionner et déployer des solutions IA (générative, adaptive learning) servant la bonne progression des apprenants et la productivité des dispositifs déployés.
* Établir léthique et la protection des données en lien avec la pédagogie et notre statut dentreprise à mission.

Indicateurs : % parcours intégrant IA ; feedback apprenants sur utilité IA

* Développement doffre & production digitale
* Avoir une approche Business Partner dans la conception de nouveaux parcours et modalités (copilotes, simulateurs, parcours adaptatifs).
* Maîtriser la production de contenus digitaux (storyboards, modules SCORM/xAPI, chatbots) et animer un studio interne agile.
* Savoir piloter des prestataires avec le leadership opérationnel et financier nécessaire

Indicateurs : Time-to-market ; coûts de production ; note qualité modules

* Pilotage data & impact
* Définir les KPIs dapprentissage (Kirkpatrick/Phillips, OKR) et industrialiser la collecte via xAPI, BI, IA analytique.
* Concevoir et fournir des dashboards clients & CODIR.

Indicateurs : NPS ≥ 60 ; ROI moyen ≥ 150 % ; délai de reporting

* Accompagnement business & marketing
* Co-construire les réponses aux AO et aux propositions clients. Être en appui permanent des Sales ;
* Accompagner le marketing pour asseoir le positionnement à forte valeur ajoutée pédagogique et contribuer au développement du business.
* Assurer un rôle de conseil orienté solutions auprès des clients
* Prendre la parole au nom de lentreprise afin dasseoir limage de performance pédagogique et contribuer à la génération de leads

Indicateurs : Taux de conversion ; CA nouvelles offres

* Management & culture dapprentissage
* Accompagner plus précisément les managers et formateurs langues ; développer les compétences des formateurs et experts par le mentorat et la curation.
* Cultiver et promouvoir au sein de lentreprise une curiosité technologique et pédagogique permanente.

Indicateurs : eNPS équipe ; % formateurs certifiés IA/digital


Profil recherché

* Bac+5 (Sciences de léducation, Ingénierie formation, ou équivalent)
* 5 ans et plus en formation B2B, dont 3 en direction pédagogique
* Réalisations probantes doffres IA-enhanced ou digital learning à forte diffusion
* Gestion budgétaire et P&L dune BU formation
* Curiosité intellectuelle
* Leadership inspirant
* Orientation résultats & data-driven
* Créativité technologique
* Excellentes aptitudes rédactionnelles et oratoires (FR/EN)


Compétences pédagogiques

* Ingénierie pédagogique (analyse des besoins, design centrée impact, modalités variées).
* Expertise évaluation & mesure (Kirkpatrick, Phillips, OKR).
* Animation déquipes et pilotage qualité.


Compétences technologiques complémentaires

* Maîtrise IA générative (prompt engineering, API, fine-tuning) au service de la pédagogie.
* Ecosystème Digital Learning : LMS/LXP, xAPI, automatisation no-code/low-code.
* Data analytics & visualisation (SQL ou Power BI/Tableau).


Avantages

* Statut cadre dirigeant
* Localisation : Paris + télétravail flexible (2 jours par semaine)
* Rémunération : salaire + variable sur KPIs pédagogiques & business
* Avantages : budget formation individuel, matériel high-tech, engagement RSE


J-18808-Ljbffr