Ingénieur(e) d’étude réservoirs - industrie - pau

Ingénieur(e) d’étude réservoirs - Industrie - Pau, Pau

Description de l'entreprise

Référencé par le Capital Magazine parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP, avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Elle est spécialisée dans les systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Notre Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent en Data Engineering & Data Science, digitalisation des processus (PLM), simulation numérique, développement de logiciels embarqués & certifiés, et cybersécurité.

Description du poste

Dans le cadre du développement des activités en géoscience pour un grand groupe Palois, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de formation réservoir pour réaliser une étude comparative de plusieurs solutions du marché. Vous rejoindrez notre agence Simulation Numérique, spécialisée dans le calcul scientifique, la modélisation, la TMA d’applications scientifiques et les études de phénomènes physiques complexes.

Vous serez en charge de :

1. Tester différents logiciels dans le domaine de l’injection du CO2
2. Comparer les workflows
3. Réaliser des présentations pour le métier

Qui êtes-vous ?

Issu(e) d’un parcours d’ingénieur en géosciences avec une formation Bac +5, idéalement en géomécanique (modélisation de failles), vous avez au minimum 3 ans d’expérience en études en réservoir. Vous maîtrisez les simulateurs Intersect et GEOS.

Vous avez de solides capacités d'analyse et de synthèse. Autonome, réactif(ve) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Si vous correspondez à ce profil, vous êtes la pépite que nous recherchons !

Informations supplémentaires

Rejoindre l'Agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité c’est aussi :

* Des formations continues via la CS Academy et la Sopra Steria Academy, avec 4400 jours de formation en 2023 et 5700 prévus en 2024.
* Des facilités d’accès : parking privé, transports en commun.
* Une mutuelle familiale.
* Un comité d’entreprise avec des avantages culturels, sportifs, et des réductions pour vos vacances.
* Une prime vacances et une prime de cooptation.

Procédure de recrutement :

Si votre profil correspond, vous passerez un entretien technique avec un responsable opérationnel, puis un entretien RH avec Franck. Nous vous assurerons un retour par téléphone.

Notre société, engagée pour la diversité et l'inclusion, encourage toutes les candidatures et tous les profils, dans un environnement respectueux et équitable.

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