Directeur.trice de clinique - louviers (27)

Directeur.trice de Clinique - Louviers (27), Louviers

Louviers, France

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement

Intitulé du poste

Directeur.trice de Clinique - Louviers (27)

Temps de travail

Rythme de travail

Description du poste

En tant que directeur.trice d’une clinique SMR, vous serez pleinement responsabilisé.e sur le management d’une équipe pluridisciplinaire, la gestion de l’établissement ainsi que la mise en œuvre concrète de l’ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents, l’accompagnement et le développement des collaborateurs.

En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations, qui vous apportera le soutien nécessaire à l’exercice d’un métier tourné vers l’humain dans toutes ses expertises (Médicale, Soins, Réadaptation, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, etc.), vos missions principales seront de :

1. Recruter, manager et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail.
2. Animer un staff médical composé de médecins salariés et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale.
3. Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge de nos patients.
4. Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés.
5. Superviser l’organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité.
6. Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en œuvre des réformes d’autorisation et de financement en cours ou à venir.
7. Développer les relations avec les familles et proches des patients, en construisant une relation humaine de confiance basée sur la transparence et le partage d’informations.
8. Co-élaborer avec les parties prenantes en local et en région le projet d’établissement, en impulsant des initiatives innovantes pour mobiliser les équipes.
9. Participer à la réduction de l’empreinte environnementale des activités, conformément aux engagements RSE du groupe.
10. Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en construisant des partenariats locaux.
11. Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en fonction des besoins des équipes.

Qualifications :

* Niveau d’études minimum requis : Master 2, idéalement en Management de la santé ou expérience équivalente.
* Expérience minimale requise : 2-5 ans en gestion ou direction clinique.

Si vous aimez participer à une mission de service, prendre soin de personnes vulnérables, et avez des qualités relationnelles, organisationnelles et empathiques, cette opportunité est pour vous.

Nous valorisons la diversité et proposons un environnement de travail favorable, avec un accompagnement à la prise de poste.

Notre engagement : offrir un parcours personnalisé aux personnes fragiles, avec une équipe engagée dans la prise en charge globale et humaine.

Nous sommes 78 000 professionnels engagés dans divers établissements et services, dédiés à la santé et au bien-être des plus fragiles.

Ce que nous offrons

* Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
* Prime de 13ème mois
* Accord d’intéressement
* Carte Ticket Restaurant ou restauration à tarif préférentiel
* Management de proximité et esprit d’équipe
* CSE Régional + CSE Central
* Accès facilité à la formation
* Gestion de carrière et mobilité
* Aide à la parentalité (partenariats avec crèches)

Contraintes / Spécificités

Type d'établissement : cliniques de soins médicaux et de réadaptation.

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