M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous! Postulez !
Description du poste
Intégré au sein de la Direction People & Culture siège de METRO France, vous participez en binôme avec un Responsable Ressources Humaines siège au déploiement des politiques RH. Vos missions principales seront les suivantes :
* Accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes sur l'ensemble du spectre RH ( intégration, formation, recrutement, dialogue social, disciplinaire, suivi des visites médicales...)
* Déploiement du plan de développement des compétences en lien avec les managers
* Interventions et présentations aux réunions CODIR
* Participation à divers projets RH ( diversité & inclusion, communication interne, santé au travail...)
Nous allons aimer chez VOUS
* Votre formation Master en RH ou en Droit social et une première expérience RH
* votre excellent relationnel et votre capacité à structurer les sujets qui vous sont confiés
* Votre capacité à prendre la parole en public et présenter votre activité
* Vos qualités d'expression écrite et orale.
* Votre autonomie, votre sens de la confidentialité et votre flexibilité.
* Votre maitrise de la suite office ( surtout Excel)
Informations supplémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
* Un contrat en alternance à partir du 1er Octobre 2025
* Un accompagnementsur toute la durée avec de l'autonomie et des responsabilités sur les projets
* Un esprit d’équipe très fort et une ambiance de travail « Fun & Serious ».
* La possibilité d’évolution au sein du groupe.
* Un cadre de travail flexible avec deux jours de télétravail par semaine possibles.
* Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
* Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
* CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez
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