Réceptionnaire (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement SGAMI EST Référence MINT_BS057SGC-115395 Date de début de diffusion 03/02/2026 Date de parution 03/02/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Réceptionnaire (H/F) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Veiller à la maintenance et à l'équipement du parc de véhicules de la Police et Gendarmerie Nationales se traduit par : – L’accueil téléphonique et physique des services de police. – La réception et la prise en compte des véhicules. – La réalisation et la saisie avec le logiciel Vulc@in : la création, gestion et suivi des prestations. le suivi technique et physique des volants. la réception et le suivi des véhicules neufs et réformés. – Le suivi des réparations et activité de l’atelier avec l’outil informatique SVA (Suivi véhicule atelier). – La planification et la distribution du travail aux compagnons en cas d’absence d’un chef d’équipe. – Assurer le suivi des garanties et rappel constructeur des véhicules. – Assurer le suivi des véhicules à l’externalisation (Prise de RDV/suivi de l’état des réparations/assurer la mise en paiement). – Effectuer des opérations de gestion courantes de l’atelier en cas d’absence de l’adjointe ou chef d’atelier. – Réaliser les travaux confiés par la hiérarchie. Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service. Activités du service Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d’ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées. Composition et effectifs du service Dijon : 23 agents ( 1 chef d’atelier, 1 adjoint au chef d’atelier, 4 chefs d’équipe, 2 réceptionnaires, 2 mécaniciens station rapide, 2 mécaniciens motos, 4 mécaniciens/électriciens auto/PL, 3 carrossiers, 2 peintres automobiles et 2 magasiniers Liaisons hiérarchiques Chef d’atelier Adjoint au chef d’atelier Liaisons fonctionnelles Personnels et encadrants de l’atelier et du Département BMM Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile. Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin) Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession Disponibilité, relationnel, réactivité et formation Avantages : • Parking gratuit situé au sein de la structure • 38h - Horaires variables • 27j de congés annuels 16 jours de RTT • Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé • Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Avoir des connaissances en informatique/bureautique: niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau maitrise à acquérir Savoir-être savoir accueillir : niveau maitrise à acquérir savoir communiquer : niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis Vos perspectives : Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile. L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière. Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Chef du BMM: 03 87 16 12 94 Chef d’atelier : 03 80 44 54 31 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture de la zone de Défense Est – SGAMI Est - Espace Riberpray, Rue Belle-Isle 57036 METZ CEDEX Localisation géographique / Affectation : Atelier automobile de Dijon Délégation régionale, Site Eiffel 21000 DIJON DOMAINE FONCTIONNEL : INTERVENTION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE CODE RMFP : LOG006A CODE REMI : FPELOG03 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation du poste 21 Dijon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Dijon Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Contact 1 sgami-est-sec-del@interieur.gouv.fr