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Cdd - gestionnaire paie f/h

Cesson-Sévigné
CDD
Keolis
Gestionnaire de paie
Publiée le 14 septembre
Description de l'offre

CDD - Gestionnaire Paie F/H

Ressources Humaines

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Le Centre de Service Partagé (CSP) Paie de la Région Nord-Ouest recherche un Gestionnaire de Paie en CDD dès que possible et jusqu’au 31/12/25.

Le poste est basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes.

Rattaché au Responsable du CSP, vos principales missions seront les suivantes :

· Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables transmis par les filiales.

· Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, primes de vacances, congés de fractionnement, intéressement, participation, 4/30ème, etc.)

· Gérer les paiements ponctuels et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.)

· Gérer l’absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et des compléments de salaire, suivi dossiers maladie, prévoyance…

· Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)

· Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis

Vous utilisez les outils Office (dont Excel) et vous maîtrisez l’intégralité du cycle de paie, et avez acquis idéalement une première expérience sur le logiciel SAGE PAIE.

Vous possédez un très bon relationnel, une bonne aisance rédactionnelle et une forte orientation client. Vous appréciez partager les bonnes pratiques entre gestionnaires de paie.

Rigueur, gestion du temps et des priorités ainsi que travail en équipe sont nécessaires pour réussir votre mission.

Ce que nous avons à offrir

Un environnement de travail convivial

Ce que nous avons à vous offrir : une mutuelle, des RTT, une prime variable, un 13ème mois, un plan d’épargne entreprise…

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