Job Description
FYTE est à la recherche d'un Chargé de Recrutement F/H pour son client, un acteur industriel. Cette mission d'intérim de 4 mois a pour but de remplacer l'actuel responsable des Ressources Humaines.
Le poste se situe dans la périphérie de Caen (14) et le candidat doit être capable de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe RH.
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Mission du Chargé de Recrutement
1. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur trois volets clés du recrutement :
2. 1. Recrutement des populations encadrantes : Profils cadres et agents de maîtrise.
3.
• Recueillir les besoins auprès des managers
4.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
5.
• Sourcer et présélectionner les candidatures
6.
• Organiser et conduire les entretiens
7.
• Participer à la sélection finale en lien avec les opérationnels
8.
• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
9. 2. Gestion du recours au travail temporaire.
10.
• Identifier les besoins en personnel intérimaire en lien avec la production
11.
• Gérer les relations avec les agences d'intérim partenaires
12.
• Valider les profils proposés et suivre les missions
13.
• Garantir le respect des règles légales et budgétaires liées à l'intérim
14. 3. Campagne d'alternance.
15.
• Définir les besoins en alternance avec les services concernés
16.
• Mettre en œuvre la campagne de recrutement (écoles, salons, communication RH)
17.
• Assurer le suivi administratif et l'intégration des alternants
18.
• Travailler à la fidélisation des talents formés
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Compétences requises
* De formation supérieure Bac +5 en ressources humaines
* Expérience significative d'au moins 5 ans en recrutement
* Capacité à gérer simultanément plusieurs processus de recrutement
* Connaissances des spécificités du travail temporaire et de l'alternance
* Rigueur, réactivité, autonomie et excellent sens du service
* Capacité à travailler en équipe et en lien étroit avec les opérationnels
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