* Évaluer les situations sociales et établir des diagnostics dans le cadre des commissions d'attribution et d'examen de l'occupation des logements
* Intégrer la dimension sociale dans la relation locataire, en contribuant à la solvabilisation et à l'accès aux dispositifs d'aides
* Participer au traitement des impayés : analyse des situations, propositions de plans d'apurement et suivi des accords
* Accompagner les locataires dans des situations spécifiques : parcours résidentiel, échanges ou adaptations de logement, problématiques de voisinage ou d'hygiène
* Contribuer aux opérations de relogement et aux actions sociales collectives
* Participer aux échanges internes, projets transverses, actions sociales et à la veille juridique
* Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs et organismes sociaux du territoire
Titulaire du Diplôme d'État en économie sociale et familiale, le·la candidat·e apprécie le contact humain et l'accompagnement social. Il·elle fait preuve d'écoute, d'adaptabilité et de qualités relationnelles avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s. Des capacités de négociation, de conviction et une aisance rédactionnelle sont appréciées. Déplacements professionnels à prévoir.
Contrat : CDI
Rémunération : 2 308,82 € bruts mensuels
Avantages : 13ᵉ mois, prime d'intéressement, tickets restaurant, 23 RTT/an
Épargne salariale, mutuelle et prévoyance
Véhicule de service mis à disposition
Avantages du Comité Social et Économique
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