Description HEADway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l'ESC Amiens un/une : Directeur Administratif et Financier (H/F). Le contexte L’ESC Amiens est une association loi 1901 non soumise à la TVA avec exonération des salaires du fait de la délivrance d’un bac5 ou « master » reconnu par l’Etat (ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche). Avec 450 étudiants en présentiel dans un même campus (dont 1/3 avec le statut d’alternant) une moyenne de 250 apprenants à distance via une plateforme d’e-learning, l’association gère un budget annuel de 4,5 ME sans autres ressources que ses recettes liées aux frais de scolarité, à l’alternance et à la taxe d’apprentissage. Différentes réformes sont en cours et le (la) DAF accompagnera les projets. Missions Comptabilité (supervision et contrôle de la comptabilité auxiliaire ; gestion de la comptabilité générale ; gestion de la trésorerie ; gestion de la comptabilité analytique ; révision des comptes ; établissement des comptes annuels – bilan et compte de résultat ; gestion de la fiscalité). Paie (gestion de la paie et des cotisations sociales). Management (management de l’équipe du département). Finance (présentation des situations intermédiaires ; mise en place d’outil de contrôle et de reporting ; assurer la fiabilité des données financières ; réalisation des rapports financiers et annexes). Gestion budgétaire (établissement et suive des budgets de l’association et des sections spécifiques). Juridique (gestion des AG et CA de l’association ; gestion des contentieux). Administration et RH (gestion des frais généraux ; mise en place des procédures administratives ; gestion administrative des RH et déploiement de la politique RH). CFA (gestion). Compétences et expériences Bac 5, master ou équivalent DCG / DSCG. Expérience d’au moins 5 années dans l’administration des finances dans une structure de formation ou apparentée, idéalement de statut associatif. Savoir-être Rigueur, organisation, méthode, soin. Disponibilité. Capacité d’adaptation. Goût des contacts humains, sans de l’écoute active, discrétion, esprit du travail en équipe. Anticipation, adaptation, sens des priorités, discernement. Réactivité, initiative. Esprit d’analyse et de synthèse. Persévérance et patience. Organisation, méthode, précision. Processus de recrutement : Merci de bien vouloir adresser votre CV et mail de candidature à l’adresse suivante : r.pomier@headway-advisory.com. Après un entretien avec votre consultant HEADway People, votre candidature si elle est retenue sera présentée à l'institution pour les entretiens complémentaires.
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