Job description
Pour appuyer la croissance de notre bureau de Marseille, nous recherchons un(e) manager dont le rôle sera moteur dans le développement de nos activités commerciale.
L'équipe Ressources Humaines & Transformation compte actuellement plus de 90 consultants. Au sein de cette unité transverse, vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes :
1. Pilotage de la fonction RH et la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH, RSE, indicateurs de pilotage RH...
2. Développement des ressources humaines : recrutement, carrière, GPEC, formation…
3. Outils et systèmes d’information RH : pilotage de projet et mise en œuvre opérationnelle
4. Management social : études, rédaction de documents RH, préparation à la négociation…
5. Accompagnement des changements : élaboration, conception et mise en œuvre de stratégies de conduite du changement dans le cadre de transformations de différentes natures (organisationnelles, métiers, outils, culturelles)
6. Business Transformation : nouveaux business model, pilotage des trajectoires de transformation, définition de modèles organisationnels et opérationnels cibles, appui aux restructurations...
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :
7. Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail…
8. La politique de publication (articles, études, parutions presse…),
9. Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales.
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement :
10. d’une expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil
11. ou d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions de transformations digitales
12. d'une bonne connaissance du tissu économique local et savez mettre à profit votre réseau dans une optique de développement commercial, 5 ans d'expérience minimum.
Vous êtes mobile dans la région de Marseille et également en région parisienne dans le cadre de missions clients.
Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’innovation, l’excellence, la bienveillance, l’esprit entrepreneurial, le travail d’équipe ainsi que l’équilibre vie personnelle - vie professionnelle.
Français, anglais professionnel courant indispensable.
Additional information
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
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