Chef de service étude et développement f/h

Informations générales Entité de rattachement La direction des expositions a pour mission de produire et d'exploiter une offre complète, renouvelée et de qualité d'expositions scientifiques et culturelles, temporaires, permanentes et itinérantes. Référence 2026-1915 Emploi Cadre technique 2 Intitulé du poste Chef de service étude et développement F/H Classe Classe 8 Temps de travail Temps complet La mission Vous avez envie de travailler au sein d’un établissement scientifique et culturel de renom ? Vous souhaitez contribuer aux choix de solutions adaptées sur le plan technique de nos éléments d’expositions et en assurez l’exécution ? Rejoignez-nous sur le poste de chef de service études et développement F/H. Sous l’autorité de votre reponsable hiérarchique, vous optimisez la gestion et l’organisation de votre service en fonction des résultats attendus, assurez de sa cohérence avec l’ensemble des unités de l‘établissement et veillez au développement des compétences de vos collaborateurs ou collaboratrices. Vous co-organisez la participation des équipes aux projets d’exposition et dans le cadre des activités de maintenance. Vous contribuez aux choix de solutions adaptées sur le plan technique et en assurez l’exécution. Vous réalisez des opérations de maintenance ainsi que les cahiers des charges d’éléments constitutifs des expositions. Vous gérez les bases techniques pour l’ensemble du département. Profil La Formation et l’expérience professionnelle : Titulaire d’une formation génrérale approfondie de niveau Master 2 en ingénierie technique, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans en exploitation et maintenance dans ses domaines d’intervention. Vous possédez également une expérience dans la coordination d’équipes et la conduite de projets. Les compétences, savoir-faire et savoir-être : connaissances approfondies en ingénierie, automatisme, électromécanique, audiovisuel, etc ; compétences en gestion et suivi de projet : méthode, rigueur, réactivité, capacité d’organisation et sens de l’initiative ; maitrise d'un langage de programmation (Python, C++, etc.) ; notions sur les bases de données et les réseaux ; connaissance approfondie des normes de sécurité ; maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, outils de CAO 3D, Autocad, Sketchup, etc.) ; capacité à gérer les imprévus et à négocier avec différents interlocuteurs externes ou différentes interlocutrices externes. Régime horaire HVI Lieu 30 Avenue Corentin Cariou 75019 Paris Nom opérationnel MARTEAU Poste à pourvoir le 01/04/2026 Nombre de postes à pourvoir 1 Date de publication 20/02/2026 Date de fin de publication 10/03/2026 Suivi par Suivie par CLEMENCE MAUROY Informations complémentaires Poste télétravaillable Oui Personne pressentie Non Préparation de la candidature La préparation de votre candidature et de votre entretien de recrutement Les modalités de candidature : L’offre est publiée le 20 février 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation et note d’intention managériale) jusqu’au 10 mars 2026. La préparation de votre candidature et de votre entretien de recrutement : Afin de donner les meilleures chances de réussite à votre démarche de mobilité interne, il est important que vous puissiez consacrer du temps à l’écriture de votre candidature et à la préparation de l’entretien de recrutement. Pour cela, plusieurs dispositifs et interlocuteurs et interlocutrices sont à votre disposition au sein de l’établissement et notamment au sein de la DRH. Ainsi, n’hésitez pas à contacter et à rencontrer votre chargée ou chargé de ressources humaines, la chargée de ressources humaines en charge de ce recrutement, la responsable opérationnel qui recrute au sein de son département, afin de vous permettre de bien comprendre les attendus du poste, d’en mesurer les enjeux et de valider la cohérence de votre démarche de candidature avec votre projet d’évolution professionnelle. Vous pouvez également prendre rendez-vous avec l’un ou l’une des conseillers ou conseillères de la Cité des métiers qui pourra vous aider à formaliser les leviers de votre motivation pour ce poste, à construire votre CV et à rédiger votre lettre de motivation. Vos interlocuteurs pour ce recrutement : Responsable opérationnel : Thierry DASSE – Pierre MARTEAU Chargée de ressources humaines : Clémence MAUROY