Description du poste
Sous la supervision du chef de service, vous assurez la mission de coordination de l'équipe d'accueil
Vos missions principales sont les suivantes :
- Coordonner les actions de l'équipe en lien avec votre chef de service
- Garantir la qualité de l'accueil et l'accès aux services proposés
- Assurer la coordination avec les partenaires notamment le SIAO et le 115, ainsi qu'avec les prescripteurs
- Gestion des présences
Des connaissances sur l'aller vers, le développement du pouvoir d'agir, le rétablissement seront appréciées.
Conditions d'emploi
Salarié en contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir à compter de janvier 2026
Salaire brut mensuel de 2350 euros minimum plus prime d'astreinte selon la convention des CHRS
Temps de travail : temps plein soit 35 heures par semaine organisées sur 4 jours
Travail un week-end sur deux
Mutuelle d'entreprise
5 semaines de congés payés/an + 9 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Œuvres sociales du CSE
Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%
Aménagements organisationnels entre télétravail et présentiel
Profil
Titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 6 (ES, ASS, CESF) avec une expérience de coordination d'équipe
Expérience dans le domaine de la grande précarité
Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation, dynamisme.
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