Technico-commercial h/f

- Renseigner les clients sur les prix, les délais, les règlements…
- Elaborer les offres techniques et commerciales sur tous les produits et services de l’entreprise avec les conditions commerciales et les délais communiqués et validés par la direction
- Assurer le suivi régulier de ses clients (visites, contacts téléphoniques, mails, Visio, …) afin d’assurer leur fidélisation
- Régler les litiges en lien avec le directeur développement
- Assurer le support technique de premier niveau (démos, formations techniques, ...)
Transmettre les commandes clients à l’assistant commercial (F/H)
- Traiter et suivre les réclamations clients
- Organiser et participer aux salons et autres représentations de l’entreprise avec la direction commerciale
- Réaliser une veille technique et concurrentielle sur son secteur

Vos compétences :

- 3 à 5 ans d’expérience commerciale
Maîtrise des techniques commerciales de vente et de négociation
- Maîtrise de l’anglais courant et des bases en espagnol
- Connaitre et savoir utiliser un logiciel de gestion de la relation client
- Connaître les spécificités techniques des produits de l’activité
- Connaître le fonctionnement et la règlementation des activités à l’export
- Maîtrise de l’anglais courant et des bases en espagnol
- Permis B
- Maitrise du pack Office

Nous vous proposons:

- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Contrat Forfait jour
- Rémunération en fonction de l'expérience
- Véhicule de fonction
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Prise de poste dès que possible
- Poste basé à Tardets

Prêt à nous rejoindre?

Rejoindre le Groupe Artzainak, c’est :

- Faire le choix d’une entreprise indépendante, profondément ancrée dans son territoire, guidée par des valeurs fortes et portée par une véritable raison d’être
- Vivre une expérience professionnelle riche et stimulante au sein d’un groupe ambitieux et en pleine croissance
- Évoluer dans un environnement où la prise d’initiative et la responsabilité individuelle sont pleinement encouragées
- Bénéficier de conditions de travail de qualité, d’une politique de rémunération équitable, ainsi que d’opportunités de formation, d’évolution et de mobilité interne