Principal(e) adjoint(e) collège rep jean moulin - 93 aubervilliers - cat. fin. 4 - logement f4

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Créteil Référence 2025-2124465 Date de début de diffusion 03/12/2025 Date de parution 04/06/2026 Localisation Créteil cedex Intitulé long de l'offre PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) AU COLLÈGE REP JEAN MOULIN- 93 AUBERVILLIERS - Cat. fin. 4 - LOGEMENT F4 Date limite de candidature 19/06/2026 Employeur RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE CRÉTEIL Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP JEAN MOULIN - 93 AUBERVILLIERS - Cat. fin. 4 - Logement F4 Descriptif du service 663 élèves Situé dans le quartier des quatre chemins, à Aubervilliers, desservie par la ligne 7 du métro Spécificités internes : le collège a fait l’objet d’une reconstruction complète pour la rentrée 2014. Eloigné de la rue, le bâtiment principal, qui réunit l’ensemble des salles de classe, des ateliers, des bureaux et la demi-pension est fonctionnel. Les équipements sont de qualité. C’est un collège dit « tout numérique », équipé en postes informatiques et individuels dans la grande majorité des salles de classe. Le conseil départemental ayant voulu ouvrir l’établissement sur son environnement, y sont construits des espaces partagés avec la municipalité et des associations locales : le gymnase, la halle sportive, une piste d’athlétisme, une salle polyvalente, une salle d’exposition. Le collège est chef de fil de la cité éducative d’Aubervilliers. Boursiers : 60.7% (2024) Réussite au DNB : 66.9% (2024) Description du poste Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal/proviseur, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie. Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département. Conditions particulières d'exercice - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES ATTENDUES En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) : - Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires (cité éducative, REP ) - Savoir mobiliser, en lien avec les priorités fixées par le chef d’établissement et les formations, les équipes autour d’une réflexion et de pratiques pédagogiques susceptibles d’améliorer/ consolider les acquis des élèves et le climat scolaire. - Savoir emmener les équipes à s’emparer des heures pondérées pour y développer une réflexion approfondie sur les questions qui sont au cœur de l’éducation prioritaire. - Contribuer aux côtés du chef d’établissement et de l’IEN au pilotage du réseau des écoles et à l’animation des instances. - Conforter la vie scolaire et s’intéresser aux dossiers destinés à faciliter les conditions d’apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (CESCE, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l’absentéisme…) - Disposer d’un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels. En matière de démarches collaboratives : - Travailler en équipe au service du pilotage du réseau d’éducation prioritaire et, si besoin est, de la cité éducative. - Contribuer à approfondir la relation aux familles. - Savoir se positionner justement, en alliant exigence et bienveillance pour faciliter la qualité de vie au travail et la réussite de chacun des élèves. Liées à la spécificité du poste : - Connaissances approfondies du référentiel de l’éducation prioritaire. - Expertise pédagogique dans le domaine de la difficulté scolaire. - Connaitre les modalités de fonctionnement d’une cité éducative et savoir s’articuler avec les acteurs de l’Education nationale, de la préfecture et de la commune. - Connaître les ressorts de la lutte contre la grande pauvreté et de la réussite scolaire. - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans - Expérience de l’éducation prioritaire - Disponibilité - Aptitude à construire des partenariats variés Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/perso437_annexe-c.pdf Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 76 Rue Henri Barbusse, 93300 Aubervilliers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 76 Rue Henri Barbusse, 93300 Aubervilliers Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ce.93gestion-perdir@ac-creteil.fr Contact 1 ce.93gestion-perdir@ac-creteil.fr Contact 2 ce.bpid@ac-creteil.fr