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Opérateur régleur finition (h/f)

La Roche-Neuville
CDD
Manpower
Régleur
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client fabricant de Joints d'étanchéité de précision et de joints toriques en caoutchouc pour l'industrie de l'automobile (constructeurs et équipementiers), un Opérateur régleur (H/F)\n Le conducteur régleur finition assure la réalisation des opérations de cryogénie et passage des joints sur une table vibrante afin de détacher les joints toriques de la grappe (Rebut) et retirer tout corps étranger. \n(cryogénie : refroidissement à très basse température des joints dans un « Cryotor »)\n\nVos missions :\nIdentifier la situation du moment et planifier son travail en fonction des priorités du planning de production\nPréparer la production à traiter\nConduire les appareils du périmètre \nDémarrer, redémarrer et arrêter une production\nRéaliser un changement de série selon les priorités\nRéaliser visuellement un contrôle des joints\nDétecter les défauts \nAlerter en cas de non-conformité \n\nHoraires 2*8 : 5h30-13h30 / 13h30-21h30\n\nUne première expérience en industrie est souhaitée.\nContrat de 18 mois. Vos compétences :\nRéaliser une ou plusieurs opérations de production dans un secteur industriel\nRespecter et appliquer les modes opératoires définis sur le poste\nProcéder à des changements de série\nIdentifier un problème et savoir le communiquer \nPosséder des habiletés manuelles \n\nVos qualités :\nOrganisation/Anticipation\nRigueur/Vigilance\nSolidarité/Esprit d'équipe\nCapacités d'assimilation/autonomie\nForce de proposition\n\n\nRejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : \nComité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrée scolaire, mariage, pacs), remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.\nComité Central d'Entreprise (CCE) : chèques-vacances, remboursement location vacances, voyages ?.\nCompte Epargne Temps : placement à 8%/an.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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