đą La DSI de la RATP se renforce pour gĂ©rer le nouveau pĂ©rimĂštre du Grand Paris Express, projet majeur qui contribue Ă la transformation des transports en Ăle-de-France. Nous recherchons donc notre prochain.e Expert Surveillance Grand Paris au sein de lâunitĂ© Fabrique Digitale (FAB).
* Et lâunitĂ© FAB dans tout ça ? Elle assure les Ă©tudes avant-projet, la rĂ©alisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que lâexploitation de lâensemble de ces applications. Vous lâavez compris, vous ĂȘtes au â€ïž du fonctionnement et du dĂ©veloppement du groupe RATP, avec Ă la clĂ© une carriĂšre riche et diversifiĂ©e !
Au sein de lâentitĂ© Expertise & StratĂ©gie des Produits IT (DEI/FAB/ESP), lâĂ©quipe IT Factory est chargĂ©e de la conception, de la mise en Ćuvre et du maintien en conditions opĂ©rationnelles des outils dâinfrastructure de La Fabrique Digitale au sein de la DSI.
Dans un contexte de modernisation et dâextension du pĂ©rimĂštre dâobservabilitĂ© (notamment avec lâintĂ©gration des nouvelles infrastructures du Grand Paris Express), lâĂ©quipe souhaite renforcer son expertise technique autour de la plateforme de supervision existante et de ses interconnexions avec les autres briques dâobservabilitĂ©.
Aujourdâhui on vous parle dâune opportunitĂ© pour rejoindre ce grand groupe qui investit massivement pour la mise en place de nouvelles solutions innovantes au travers de grands projets, en on-premise et dans le cloud. âïž
Ces services sont basés sur des infrastructures en propre (2 datacenters, 8 000 machines virtuelles, 1 500 serveurs physiques, 3 Po de stockage, 2 000 instances de bases de données), 2 plateformes de Cloud public, reprise des datacenters du Grand Paris.
01. Poste et Missions
Nous recherchons 1 Expert Surveillance capable dâassurer le maintien en condition opĂ©rationnelle (MCO), les Ă©volutions techniques majeures de la plateforme CENTREON, ainsi que lâintĂ©gration de nouvelles mĂ©triques et infrastructures dans un environnement Ă forte criticitĂ© et Ă grande Ă©chelle.
Quel sera votre quotidien ?
MCO et évolution de la plateforme Centreon :
1. Prendre en charge le support de niveau 3 sur la plateforme Centreon et assurer la résolution des incidents complexes.
2. Piloter les montĂ©es de version de la plateforme dans le respect des standards et des contraintes dâexploitation.
3. GĂ©rer lâobsolescence technique
4. Conduire et formaliser les campagnes de tests et de non-régression
5. Prendre en charge des évolutions, migrations & intégrations :
6. Intégrer et corréler les métriques issus de nouveaux outils ou nouvelles infrastructures
7. Concevoir, développer et maintenir des sondes spécifiques (Perl, Plugin Packs).
8. Mettre en Ćuvre la supervision des environnements conteneurisĂ©s, bastions, certificats, dispositifs de sauvegarde, haute disponibilitĂ© et API REST.
9. Garantir la qualitĂ©, la cohĂ©rence et la fiabilitĂ© des mĂ©triques collectĂ©es ainsi que la pertinence des mĂ©canismes dâalerte associĂ©s.
Une participation au roulement d'astreinte est à prévoir pour le poste.
02. Profil recherché
Quels sont les prĂ©requis ? đ
Avoir un BAC+5 idĂ©alement dans le domaine du digital et justifier dâune expĂ©rience confirmĂ©e d'environ 5 ans en Supervision /monitoring, au cours de laquelle vous avez dĂ©veloppĂ© des compĂ©tences sur les sujets suivants :
10. ITIL V4
11. Outils et services de surveillance & observabilité, outils suivants ou similaires : CENTREON, DYNATRACE, DATADOG, Hyperviseur
12. Linux (RHEL) & Windows Server
13. Scripting (Shell, PowerShell, Perl, Python)
14. VMware, Nutanix, Kubernetes
15. Automatisation (Ansible, API)
16. Sécurité (PKI, certificats, bastions)
17. SERVICENOW, JIRA
18. Les rĂ©fĂ©rentiels dâentreprise et la modĂ©lisation de donnĂ©es
19. Les méthodes agiles
.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant :
20. Une expertise technique forte.
21. Bonne capacitĂ© dâanalyse.
22. Excellente communication et sens de la collaboration.
23. Bonne capacité rédactionnelle.
24. Esprit dâanalyse, capacitĂ© Ă prioriser et Ă arbitrer.
25. Organisation, rigueur, autonomie.
26. Capacité à travailler en transversalité.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy-le-Grand (93160)
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Astreintes : des astreintes sont à prévoir
Rémunération : en fonction de votre expérience.
Les plus đ :
27. Evolution de carriĂšre vers dâautres mĂ©tiers y compris en filiales internationales
28. 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
29. Gratuité sur le réseau RATP et 90 % de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
30. Prise en charge de 75 % de lâabonnement hors IDF si concernĂ©
31. AccÚs gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : đ
N'hésitez pas à postuler, nous avons hùte de vous rencontrer!
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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