Contrôleur de gestion opérationnel h/f

Description du poste

Crédit Agricole Payment Services (CAPS) recherche un contrôleur de gestion opérationnel en CDD pour une durée de 6 mois (renouvelable).

Vous aurez pour principales missions :

1. Piloter, élaborer et suivre la réalisation des prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles, incluant une dimension majeure de charges informatiques
2. Réaliser les estimés datterrissage trimestriels, à destination des instances internes (CAPS) et du Groupe Crédit Agricole
3. Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, produire les reportings associés, alerter en cas de dérive et proposer des actions correctrices
4. Mener des travaux de contrôle et de mise à jour des référentiels analytiques, permettant la ventilation des charges IT sur lensemble des applications et projets
5. Tenir à jour les modes opératoires et procédures relatifs au périmètre
6. Animer des points réguliers avec les métiers sur leur niveau de consommation budgétaire
7. Travailler en transversalité avec la comptabilité dans le cadre des clôtures mensuelles
8. Mettre en place et améliorer les tableaux de bord mensuels internes, afin dapporter une lecture claire et synthétique du niveau de consommation des charges Build et Run

Le périmètre pourra évoluer dans le temps, avec la prise en charge de périmètres complémentaires (juridique, DFI, Direction Générale, etc.).

Intégrer CAPS, cest :

9. Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
10. De multiples opportunités professionnelles
11. Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
12. De nombreux services vous facilitant le quotidien
13. Une politique RSE engagée


Quelques raisons supplémentaires

14. Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement/participation)
15. De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
16. 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité dun échange supplémentaire.

Télétravail : hybride