Directeur de cabinet de recteur - académie de poitiers (f/h)

Informations générales Organisme de rattachement MENJ-MESR Référence MENJ-13-2026-40634 Date de début de diffusion 22/05/2026 Date de parution 22/05/2026 Date de fin de diffusion 19/06/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 19/06/2026 Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de cabinet Intitulé du poste Directeur de cabinet de recteur - Académie de Poitiers (F/H) Descriptif de l'employeur Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels. Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels. Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides. Description du poste La directrice/le directeur de cabinet exerce ses missions sous l'autorité directe du recteur. Acteur clé de la gouvernance académique, elle/il coordonne et anime l'activité du cabinet du recteur. Membre du comité de direction restreint, avec le Secrétaire général d'académie et les IA-DASEN, elle/il participe au pilotage académique. Liaisons fonctionnelles : Secrétariat général et services académiques au Rectorat et en DSDEN, corps d'inspection, personnels de direction, élus et partenaires institutionnels de l'école, cabinets des ministres, autres services de l'État, notamment les préfectures et les FSI. Description du poste : • Elle/il accompagne au quotidien le recteur dans l'exercice de ses fonctions • Elle/il exerce une fonction de conseil et en tant que de besoin de représentation • Elle/il assure le suivi des dossiers réservés auprès du recteur • Elle/il est en mesure de préparer des éléments de langage sur l'ensemble des dossiers • Elle/il joue un rôle essentiel dans la gestion des crises, mouvements, signalements et faits graves en lien avec les services académiques et les autres services de l'État et veille à l'information systématique des cabinets des ministres • Elle/il prépare les visites ministérielles en coordination avec les cabinets des ministres el la préfecture • Elle/il assure une veille en matière de dialogue social auprès des représentants des personnels • Elle/il participe en tant que de besoin aux travaux liés à la construction de la région académique • Elle/il est l'interlocuteur privilégié : du secrétariat général des corps d'inspection, des personnels de direction, des élus et partenaires institutionnels de l'école Conditions particulières d'exercice Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ( alecoute@education.gouv.fr ). Nous Descriptif du profil recherché Connaissances : Aptitude au pilotage et à fédérer des équipes : Expertise Connaissance de l'organisation administrative d'une académie : Maîtrise Outils numériques et des enjeux de la communication : Maîtrise Savoir-faire : Avoir un esprit critique et être force de proposition : Expertise Savoir rendre compte : Expertise Savoir travailler en équipe : Expertise Savoir appliquer des procédures : Expertise Savoir rédiger : Expertise Savoir s'organiser : Expertise Savoir-être : Grande disponibilité et réactivité : Expertise Savoir prendre des initiatives, s'adapter : Expertise Savoir communiquer : Expertise Savoir s'exprimer oralement devant public: Expertise Avoir le sens des relations humaines : Expertise Sens de la discrétion et de la confidentialité : Expertise Absolue loyauté : Expertise Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche". Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935€ et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté. Fondement juridique du recrutement Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 22 rue GUILL. VII LE TROUBADOUR 86022 POITIERS CEDEX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026