Vous êtes Responsable Paie et avez fait le tour de votre poste actuel ? Vous avez l’envie d’un nouveau challenge ? Manager, dynamiser, trouver les leviers de motivation de vos collaborateurs vous anime particulièrement ?
Si intégrer un univers aux valeurs sociales très fortes est pour vous un élément important, alors prenez deux minutes pour lire cette annonce. C’est peut-être VOTRE nouvelle bonne opportunité, qui sait.
Je suis Simon, consultant en recrutement chez Fed Human, basé à Lille, expert en recrutement de profils RH (dont la paie) dans les Hauts-de-France. Je recherche pour mon client à Lille un Responsable Paie, avec des déplacements à prévoir à Dunkerque.
Vos rôles clés : manager, produire, améliorer les outils.
* Vous managez une équipe de gestionnaires, d’environ 15 collaborateurs.
* Vous identifiez les leviers de motivation de vos équipes et dynamisez vos collaborateurs.
* Vous déléguez, développez les capacités d’initiative de votre équipe.
* Vous relayez la stratégie et insuffle la politique du groupe.
* Le périmètre : 3 000 salariés, 110 établissements, sites détachés…
* Vous supervisez la production de la paie et assurez sa réalisation dans les délais.
* Vous rédigez et actualisez les procédures d’ADP.
* Vous êtes en relation avec différents organismes externes.
* Vous coordonnez les audits internes et externes.
Votre profil :
De formation BAC+5 en Paie / RH. Vous avez une solide expérience en environnement multisites et avez déjà managé des équipes.
Vous êtes reconnu pour votre maîtrise en production, vos équipes disent de vous que vous êtes un excellent technicien !
Idéalement, vous avez travaillé sur EIG. Vos supérieurs vous considèrent comme une personne particulièrement force de proposition en matière d’optimisation des activités, des outils, et des processus.
Ce qui vous est proposé :
* CDI, rémunération fixe de 45 à 60 K€ sur 12 mois
* 25 jours de congés payés, 12 RTT, 1 à 2 jours de télétravail par semaine
Vous serez évalué sur votre technicité, mais également sur votre personnalité : votre façon d’être, votre motivation, votre leadership…
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