Contexte du recrutement et définition de poste :
Les (statut associatif) ont pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élus sur l’ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et aux activités induites à l’échelle de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
La Région, l’ADEME, la DRAAF et les Communes forestières se sont associés au travers de, dans un objectif de développer une filière bois énergie locale permettant la valorisation des forêts de la région.
Sur cette thématique, les Communes forestières orientent leur action autour de 3 axes de travail :
1. Approvisionnement : structuration et sécurisation de filières bois énergie territoriales
2. Chaufferies et réseaux de chaleur bois : accompagnement au développement de projets de qualité et au suivi de leur bon fonctionnement
3. Observatoire régional bois énergie : suivi du développement du bois énergie et partage de retours d’expérience
Sous la responsabilité du Président et de la direction des Communes forestières, la personne recrutée aura pour missions :
D’accompagner le développement de projets de chaufferies / réseaux de chaleur de qualité et le suivi de leur bon fonctionnement :
* Organisation de journées d’information et de sensibilisation autour du bois énergie
* Veille technique, accompagnement et transfert d’expérience aux référents territoriaux pour le développement du bois énergie dans les secteurs collectifs et industriels
* Développement et suivi d’outils garantissant la qualité de conception et de fonctionnement des chaufferies
* Appui au suivi des chaufferies et à l’identification des causes de dysfonctionnement, en lien avec les acteurs concernés
De suivre le développement du bois énergie et partager les retours d’expérience :
* Participation à l’animation de l’observatoire régional bois énergie : Mise à jour de l’observatoire, réalisation des bilans annuels de fonctionnement des chaufferies et réseaux de chaleur bois, partage des retours d’expérience
* Participation aux réunions régionales et nationales de réseaux
La personne recrutée travaillera en coordination avec les personnes déjà en poste sur la thématique du bois énergie. Elle apportera un appui à la mise en œuvre de l’ensemble du programme d’actions, notamment sur l’organisation des évènements, la mise à jour des sites internet et le développement d’outils de communication.
* Permis B et voiture personnelle indispensables
* Salaire : à définir selon compétences et expérience
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