Descriptif du poste : MISSIONS GENERALES Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les personnes accueillies dans les situations et les actes de la vie quotidienne. Concevoir, conduire et analyser des projets sociaux-éducatifs. Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'une communication professionnelle. Participer à la dynamique institutionnelle, s'inscrire dans des partenariats et dans le travail en réseau. Coordonner l'équipe éducative de l'unité de vie. Au sein de l'équipe éducative, impulser une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative. Soutenir l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence. Coordonner et s'assurer de la pertinence des actions socio-éducatives mises en uvre et de leur planification. Participer à la communication institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement des personnes dans une démarche éducative et sociale, développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et ou d'insertion. Intervenir dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité des personnes. Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'intervention doit d'effectuer dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées. Organiser, coordonner les projets et mobiliser l'équipe éducative dans les mises en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat. Être en lien avec les partenariats et les réseaux d'acteurs su territoire (UMI/ISUDATU/Juge des tutelles) Etablir une relation éducative avec la personne ou le groupe dans une temporalité tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités de chacun. Adopter des attitudes et des postures basées notamment sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance en se rendant disponible auprès des personnes accueillies. Concevoir, conduire, évaluer les actions socio-éducatives dans le cadre des projets personnalisés. Créer et mettre en uvre des actions mobilisant différentes méthodologies. Proposer des activités, des médiations et faire preuve de créativité. Emettre des propositions pour l'analyse des besoins, l'évaluation et l'ajustement des orientations des politiques éducatives et sociales menées dans l'institution. Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre socio-éducatif. Quotité du poste: Les horaires sont adaptables en fonction de la charge de travail et des contraintes des services. Profil recherché : COMPETENCES / QUALITES REQUISES Maitrise de la méthodologie de projet. Capacité à construire et à rédiger des analyses, formuler des propositions et à développer des projets. Capacité d'analyse et de diagnostic des besoins des résidents. Aisance en technique d'animation de groupe et de conduite des réunions de communication. Maitrise de l'outil informatique. Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe. Esprit d'initiative et méthodique, capacité d'analyse et de synthèse. Aisance rédactionnelle. Capacité organisationnelle. Qualité relationnelle et communication. Ecoute et disponibilité. Capacité de réflexion et d'analyse situationnelle. Sens des responsabilités. Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/171802?idt=159
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