Pourriez-vous être la/le Manager of Organizational Performance, Methods & Tools* à temps plein basé à *Valenciennes Petite-Forêt* que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la performance, transformation numérique et amélioration des processus dans un environnement à la pointe de l’innovation. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, multiculturelle et dynamique, composée de plus de 180 personnes représentant 22 nationalités différentes. Ensemble, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des solutions numériques et l'optimisation des processus, contribuant ainsi à des projets d'envergure nationale et internationale.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de direction des composants, les fonctions transversales (EMO, Finance, etc.) et les équipes de convergence produit à l'échelle mondiale. Vous serez également chargé de piloter la gestion des méthodes et outils (hors outils spécifiques de conception), tout en soutenant la digitalisation et le déploiement des solutions d'intelligence artificielle (IA).
Vous vous occuperez plus particulièrement de l’optimisation des processus de conception et de la gestion de la performance organisationnelle, ainsi que du déploiement des outils de continuité numérique comme PLM4A et Qlik Sense.
* Nous ferons appel à vous pour :
* Soutenir une manière de travailler efficace et une harmonisation des processus.
* Assurer la gestion de la performance organisationnelle grâce à des indicateurs clés (KPI) alignés et définis.
* Déployer des solutions d'IA pour améliorer l’automatisation et l’efficacité interne.
* Coordonner le déploiement des outils de continuité numérique (PLM4A, ODyC, etc.) et gérer les projets associés.
* Gérer les applications de projets intérieurs, y compris la gouvernance des données et la gestion des utilisateurs.
* Collaborer avec les équipes transversales pour résoudre les problèmes techniques et soutenir les initiatives d'amélioration continue.
* Préparer et suivre les rapports de performance mensuels en lien avec les réseaux Alstom pertinents.
* Identifier de nouvelles opportunités d'automatisation et proposer des solutions innovantes.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
* Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
* Expérience ou compréhension de la gestion de la performance et des processus organisationnels.
* Connaissance des outils numériques, notamment PLM4A, Qlik Sense et des solutions d'IA.
* Familiarité avec les environnements multiculturels et collaboratifs.
* Compétences en communication et en gestion du changement.
* Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions adaptées.
* Esprit d'innovation et volonté d'apprendre continuellement.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
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