Responsable de Performance Commerciale
Poste : Vos missions :
* Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et le plan d'action définis par la direction.
* Piloter et coordonner les équipes sur le terrain pour atteindre les objectifs commerciaux.
* Gérer, fédérer et faire monter en compétences vos responsables de magasin.
* Piloter la gestion du magasin (achats, stock, caisse, administratif) en conformité avec les processus existants.
* Animer l'équipe, accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur montée en compétences.
* Optimiser l'organisation des magasins et la gestion des plannings en lien avec l'équipe de responsables.
* Être attentif au merchandising, à la qualité de présentation des produits et à la tenue du magasin.
* Être le garant de l'excellence de l'expérience client en magasin.
* Piloter les indicateurs commerciaux et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, de qualité et de profitabilité.
* Suivre les indicateurs, l'évolution du marché et de la concurrence, et réaliser un reporting d'activité régulier.
* Assurer le lien entre le terrain et le siège, en étant force de proposition.
Vous travaillez en mode cadre, avec une rémunération lissée sur 12 mois. Vous bénéficiez d'un forfait jour avec un planning tournant sur 5 jours. L'ouverture est du lundi au samedi.
Tickets restaurant, mutuelle (participation employeur à 64%), prévoyance, participation et intéressement, remises salariés et avantages CSE sont proposés.
Professionnalisme:
* Formation commerciale ou management (Bac +4 minimum).
* Expérience professionnelle en management de magasins.
* Compréhension solide des enjeux commerciaux et opérationnels.
Compétences clés:
* Autorité naturelle.
* Vue globale.
* Rigueur et organisation.
* Reactivité et autonomie.
* Capacité à fédérer et relationnel excellent.
Entreprise dynamique, innovante et bienveillante.
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