Assistant juridique (h/f)

Pour notre site localisé à Gargenville, nous recherchons notre futur(e) Assistant Juridique (H/F).

Missions :

1. Conseille et assiste les sociétés du groupe dans tous les domaines (sauf fiscalité et RH), le cas échéant avec l’appui de Conseils extérieurs ;
2. Exerce un rôle préventif pour identifier et éviter les risques juridiques ;
3. Défend les intérêts du groupe y compris en utilisant les moyens externes ;
4. Gère les dossiers pré-contentieux en lien avec les Conseils extérieurs (sauf RH) ;
5. Saisit et suit les dossiers contentieux en central en lien avec les Conseils extérieurs (sauf RH) ;
6. Rédige et révise les documents contractuels qui lui sont soumis ;
7. Examine et rédige les conditions générales d'achats et les conditions générales de ventes ;
8. Assure le secrétariat juridique des sociétés (gestion et suivi des mandats, préparation des assemblées, tenue et mise à jour des registres des sociétés) ;
9. Est l'interlocuteur privilégié pour tous contacts avec nos cabinets d'avocats ;
10. Suit les factures d’avocats en lien avec ses dossiers ;
11. Rend compte de manière régulière aux Directeurs Généraux ;
12. Sensibilise ou forme le personnel sur des points de droit ;
13. Réalise des communications juridiques.

Profil recherché :

14. Bac en droit pluridisciplinaire (droit des contrats, droit des sociétés, contentieux, etc.) ;
15. 2 ans d'expériences professionnelles dans une entreprise de taille similaire ;
16. Savoir faire preuve de discrétion et Confidentialité ++ ;
17. Maîtrise de l’outil informatique / bureautique ;
18. Capacités relationnelles ;
19. Maîtrise du droit des sociétés, droit commercial et contentieux.



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

20. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
21. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
22. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
23. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
24. Une communication fluide et des objectifs communs ;
25. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière.