1. Développement commercial :
Prospection de nouveaux clients et développement d'un portefeuille existant
Identification et qualification des besoins, en collaboration avec la Direction technique
Élaboration de solutions sur mesure répondant aux enjeux clients
Rédaction et négociation des propositions commerciales
2. Ressources Humaines :
Participation active au recrutement d'ingénieurs passionnés
Suivi de leur intégration et de leur évolution au sein des projets
Accompagnement dans la gestion de leur parcours professionnel
3. Suivi opérationnel :
Suivi régulier des projets et missions en cours
Pilotage des objectifs de développement et de performance
Collaboration étroite avec les autres entités du groupe
Réalisation de reportings
Mobilité professionnelle
Le poste nécessite des déplacements réguliers, principalement dans la région grenobloise, avec des possibilités ponctuelles vers Lyon. Des échanges fréquents sont également à prévoir avec les autres agences, en France et à l'international.
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