Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative Traitement indiciaire, IFSE, CIA et prime annuelle / Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées / Accès à la restauration collective communale / Possibilité d’assurer des astreintes techniques et de décision. Descriptif de l'emploi Direction des Services Techniques
Pôle : Gestion des Espaces Publics Extérieurs et Sûretés.
Service : Paysages et Propreté
Description des missions du service : Mise en œuvre de la politique municipale en ce qui concerne le patrimoine viaire afin d’offrir aux Mitryens un cadre de vie qui doit s’inscrire dans une démarche environnementale durable basé sur une prospective qui réponde aux attentes en termes de qualité des aménagements des espaces publics.
Position hiérarchique : Placé sous l’autorité du responsable du service Paysages et propreté. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES
1/ Propreté et entretien du domaine public
Organiser et assurer la propreté et l’entretien du domaine public.
•Organiser, planifier et contrôler le travail des agents du service de la propreté urbaine chargés de l’entretien, du désherbage, du ramassage des feuilles et de la lutte contre la pollution visuelle (affichage et dépôt sauvage), de l’ensemble du domaine public au travers d’actions d’entretien et de nettoiement manuel et mécanisé.
•Surveiller le domaine public (accidents, dégradations / vandalismes…).
•Programmer les tâches d’entretien prévues dans les plans d’interventions.
•Entretenir les routes et itinéraires cyclables.
•Ramasser les dépôts sauvages.
•Organiser, planifier et contrôler le travail des balayeuses.
•Suivre et garantir la qualité des missions dévolues aux prestataires pour les activités d’entretien et de travaux (désherbage, ramassage des feuilles, etc.).
•Assurer le balayage manuel (binômes).
•Suivre l’entretien courant du matériel et des véhicules.
•Suivre la gestion du personnel (congés, heures supplémentaires …).
•Respecter et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
•Dresser un bilan hebdomadaire des tâches exécutées.
•Conduire les entretiens professionnels des agents.
•Vérifier les factures en correspondance avec les états récapitulatifs de dépenses.
•Effectuer et faire exécuter des missions en transversalités avec le service espaces verts et/ou autres services de la commune.
2/ Complémentarité des cadres du service
Assurer la responsabilité du service paysages et propreté urbaine en cas d’absence du chef de service paysage et propreté urbaine et/ou du chef d’équipe des espaces verts.
3/ Nécessité de service
Assurer la viabilité hivernale.
•Participer aux astreintes si nécessaire.
SPECIFICITES
Obligations du poste :
•Port des EPI et des vêtements de travail, utilisation des EPC.
•Permis EB (Attendu).
•Permis C ou EC (Souhaitable).
•CACES C1 R482 « Chargeuse » (Souhaitable).
Organisation du travail :
•Temps complet : 37,5 heures sur 5 jours, du Lundi au Vendredi (7h00-12h00 / 13h00-15h30).
•Horaires aménagés en période de canicule (6h00-13h00 sur 5 jours)
•Travail possible en soirée et le week-end en fonction des évènements de la collectivité et des obligations de services public.
•Poste de travail : Bureau partagé au sein du CTM ; VL partagé pour les déplacements sur le territoire communal. Profils recherchés Compétences et savoir-faire
•Connaissance technique et réglementaire liées à ses missions
•Capacités managériales en lien avec le poste
•Connaissances nécessaires et suffisantes des outils informatiques en lien avec les activités de son service
Qualités requises
•Rigueur dans l’application des normes et réglementations relatives à la sécurité (individuelle et usagers)
•Capacité d’initiative, capacité d’autonomie, d’organisation, d’anticipation
•Sens du service public
•Savoir travailler en équipe
•Devoir de réserve, devoir de discrétion
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