Legal manager (f/m)

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Job Description

Legal Manager (F/M)

Qui sommes-nous ?

Les Groupes Crédit Agricole et Worldline s'associent au travers d'une société commune afin de renforcer leurs positions de leaders sur le marché.

La société commune ambitionne de devenir le champion français des services monétiques aux commerçants, croître deux fois plus vite que le marché et s’imposer comme la référence en matière d’innovation.

L’opportunité

Au sein du Secrétariat Général de CAWL, le responsable juridique de CAWL contribue à la maîtrise et à la gestion du risque juridique de CAWL, dans le respect des exigences réglementaires qui lui sont applicables, à son organisation managériale et à ses règles de gouvernance.

Il participe à la sécurité juridique de CAWL, de ses activités et de ses offres, notamment dans les domaines du droit bancaire, du droit des obligations, du droit commercial, du droit de la consommation et du droit de la distribution, particulièrement dans les activités des nouvelles technologies et des moyens de paiement.

Vos responsabilités au quotidien

Sous l’autorité Fonctionnelle de son Secrétaire Général et hiérarchique de la ligne métier du Directeur Juridique de Worldline, le Responsable Juridique de CAWL aura les principales missions suivantes :

* Management de l’équipe juridique de CAWL : constitution, animation, attribution des tâches, suivi des objectifs, gestion du plan de charge, continuité d’activité, résolution des problèmes ;
* Contrôle de la doctrine et des positions juridiques de l’équipe ;
* Développement des compétences des collaborateurs via formations et sensibilisations ;
* Traduction des orientations stratégiques en actions juridiques ; pilotage et contrôle de leur mise en œuvre ;
* Proposition d’optimisations pour l’équipe et son fonctionnement.

Offres et projets

* Fournir un accompagnement juridique sur les projets et offres de CAWL, en tenant compte des normes applicables ;
* Suivre et mettre à jour les offres selon les évolutions réglementaires ;
* Encadrer et participer à la mise en place des parcours clients ;
* Valider juridiquement les projets de communication commerciale.

Contrats

* Rédiger et négocier les contrats d'acquisition de prestations, en lien avec les métiers, pour prévenir tout contentieux : contrats de développement, licences, maintenance, confidentialité, etc.
* Formaliser les contrats commerciaux détaillant les conditions opérationnelles et juridiques des offres.

Réglementaire et relation de place

* Mettre en place une veille juridique ;
* Veiller au respect de la législation, des procédures internes, des normes professionnelles ;
* Représenter et défendre les intérêts de CAWL dans les instances professionnelles juridiques ;
* Soutenir les projets de place ;
* Accompagner juridiquement la relation avec les systèmes de paiement (ex. CB, VISA).

Enjeux transversaux

* Gérer les conseils juridiques externes si nécessaire ;
* Assister la direction dans les opérations de réorganisation et croissance ;
* Gérer la vie sociale (Conseil d’administration, Assemblées, délégations) ;
* Encadrer les contentieux et précontentieux ;
* Représenter le juridique de CAWL dans l’écosystème juridique du Groupe ;
* Gérer tous sujets juridiques liés à CAWL.

Qui êtes-vous ?

* Diplômé d’un Bac + 5 en droit (Master 2 ou équivalent).
* Expérience de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans les services monétiques, moyens de paiement ou dans un établissement financier ou un cabinet d’avocats.
* Niveau d’anglais courant.
* Compétences en analyse, synthèse, rigueur.
* Bon relationnel, autonomie.
* Expérience en droit bancaire, obligations, commercial.
* Gestion de projets appréciée.
* Esprit d’équipe, force de proposition.


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Legal

Ce poste est toujours ouvert à candidature.

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