Chef de projet ingénierie de formation et certifications h/f

Informations générales Entité de rattachement de l'offre SUP de V, école du groupe CCI Paris Ile-de-France Education, forme 3700 apprentis par an aux métiers de la vente, du management, de la gestion, des RH et de la QSE, fonctions supports de l'entreprise. Ses formations du Bac2 au Bac5 sont dispensées sur cinq campus en Ile-de-France ainsi que sur un canal 100% digital. Elle propose également une offre de formation continue adaptée à un public professionnel, compatible avec leur activité et répondant aux besoins des entreprises. Référence IDF-2911 Date de début de diffusion 30/04/2026 Convention collective/emploi conventionnel CCN DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE INDEPENDANT - CHEF DE PROJETS B Domaine d'activité Enseignement / formation / pédagogie Intitulé du poste Chef de projet Ingénierie de formation et Certifications H/F Missions SUP de V est un établissement d’enseignement supérieur consulaire spécialisé dans les domaines de l’ingénierie commerciale, du marketing digital, de la gestion, de la qualité–sécurité–environnement et des ressources humaines. Nous formons près de 3 600 apprentis répartis sur 5 campus en Île-de-France, au sein de programmes de niveau Bac2 à Bac5. Notre ambition : proposer des titres certifiés et des diplômes visés, gages d’excellence académique et professionnelle, afin de garantir une insertion durable et qualifiée à nos étudiants. Vous disposez d’une expérience solide en ingénierie de certification et de formation et souhaitez l’investir au sein d’un établissement en pleine croissance ? Pour compléter le pôle composé de 4 chefs de projet, nous recrutons un Chef de projet Ingénierie de formation et Certifications. Vos missions principales 1. Pilotage de l’ingénierie de certification Dans le cadre du pilotage des projets de renouvellement de certifications et de visas : Assurer une veille sur l’évolution des métiers et compétences du portefeuille de certifications et piloter l’évolution des référentiels (animation de comités métiers, organisation d’évènements). Collecter et analyser les données d’insertion professionnelle afin de garantir l’adéquation des certifications avec les métiers ciblés. Démontrer l’efficacité des dispositifs de formation et de certification via l’analyse de données qualitatives et quantitatives. Participer à la définition ou à l’ajustement des référentiels de compétences et modalités d’évaluation. Rédiger ou contribuer aux dossiers de renouvellement France Compétences. 2. Ingénierie de formation et amélioration continue Piloter les travaux d’ingénierie de formation en lien avec les équipes pédagogiques internes et partenaires. Concevoir des kits pédagogiques complets, garantissant un déploiement homogène sur l’ensemble des sites. Contribuer à l’amélioration continue des process et outils. 3. Pilotage des relations partenaires Qualifier et accompagner les partenariats de formation pour garantir l’homogénéité des pratiques. Gérer les relations contractuelles et animer la communauté de partenaires. Contrôler et auditer les établissements internes et partenaires (qualité, conformité, référentiels). Garantir la qualité du dispositif d’évaluation, des supports d’examen et organiser les jurys de certification. Développer le portefeuille de partenariats en respect des normes et exigences attendues 4. Contribution aux projets et lancements de produits Participer aux travaux de réflexion du service et proposer des formats de programmes adaptés aux cibles (formation continue, temps plein…). Construire des argumentaires de valorisation des produits développés. Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous disposez d’une expertise confirmée en ingénierie de formation, notamment en création de programmes et en adaptation de référentiels pédagogiques. Vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, et savez piloter un projet. À l’aise avec les données, vous analysez chiffres, études et informations pour formuler des plans d’action pertinents et opérationnels. Vous êtes curieux, vous vous intéressez particulièrement à l’IA et aux nouvelles méthodes pédagogiques. Organisé et rigoureux, vous respectez les délais et avez un fort sens du résultat. Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent de fédérer, convaincre et accompagner le changement. Vous collaborez avec vos collègues à l’amélioration des process et procédures. Enfin, une expérience dans le montage de dossiers RNCP et/ou Visa constitue un atout particulièrement apprécié. Quelques déplacements en province sont à prévoir dans le cadre du pilotage de l’animation et du contrôle des partenaires (environ 15/an). Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situations de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. Date limite de candidature : 11/05/2026 Type de contrat CDI Forfait jour Oui Temps de travail Temps plein Date de prise de fonction souhaitée 01/06/2026 Informations supplémentaires Catégorie socio professionnelle Cadre Déplacement Oui Télétravail Oui Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€) Entre 43 K€ - 48 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 5/10 ans Avantages Tickets restaurant, Compte épargne temps, Epargne salariale attractive, Prévoyance et retraite supplémentaire, Activités sociales et culturelles du CSE Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu de travail Paris Critères candidat Niveau d'études Master ou MBA Expérience requise Minimum 5 ans Langues ANGLAIS (Britannique et Américain) (Niveau B2: Niveau utilisateur indépendant (avancé ou indépendant))