En tant que Directeur Commercial, vous serez responsable de la gestion et du développement de notre activité commerciale.
Vos missions principales incluent :
1. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale : Élaboration du plan de développement commercial, définition des objectifs de ventes, mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
2. Encadrer et motiver l’équipe commerciale : Management d’une équipe de commerciaux, accompagnement et suivi de leur performance.
3. Développer le portefeuille clients et fournisseurs : Prospection de nouveaux clients, gestion et fidélisation des clients existants, analyse des besoins du marché.
4. Suivi des performances commerciales : Analyse des résultats, élaboration de rapports, et prise de mesures correctives si nécessaire.
5. Coordination avec les autres départements : Collaboration étroite avec le marketing, la logistique et le service client pour garantir la satisfaction des clients et optimiser les processus.
Votre profil
1. Formation : Bac+5 en commerce, management ou équivalent.
2. Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente de pièces automobiles ou dans un environnement technique.
3. Compétences :
o Forte capacité à élaborer et déployer une stratégie commerciale.
o Excellente aptitude au management et à la gestion d’équipe.
o Sens de la négociation et capacité à développer des partenariats durables.
o Connaissance approfondie du secteur automobile et des enjeux du marché des pièces détachées.
4. Qualités :
o Leadership, rigueur, sens de l’organisation et capacité à prendre des initiatives.
o Excellent relationnel, dynamisme et esprit d’équipe.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
• Une entreprise en pleine croissance et dynamique.
• Des perspectives d’évolution au sein d’une structure et d’un groupe international solide.
• Un environnement de travail stimulant avec des projets diversifiés.
• Rémunération attractive selon expérience, complétée par des avantages (mutuelle, primes de performance, etc.).
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