Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, au sein de l'équipe développement packaging, vous participez au développement et à l'optimisation des emballages dermo-cosmétiques, pharmaceutiques et notamment, dans le cadre des nos engagements RSE et d'écoconception notamment : Valider des documents décors et bons à graver pour l'ensemble des produits de nos gammes Assurer le suivi packaging de produits déjà mis sur le marché : évolutions techniques, enjeux qualité, initialisation et suivi de la création des codes internes, des nomenclatures, gestion documentaire. Développer de nouveaux emballages : Sur la base d'un brief marketing, identifier des solutions d'emballages répondant à la demande et à nos enjeux environnementaux et réglementaires (sourcing auprès des fournisseurs, étude technique, présentation des solutions au marketing, etc) Une fois la solution identifiée : homologuer la solution avec l'équipe industrialisation, coordonner et informer les acteurs (internes et externes) concernés au fur et à mesure ; Suivre le démarrage en production De formation supérieure avec une spécialisation en packaging, vous avez une première expérience sur ce type de poste qui vous permet d'avoir de bonnes bases en matière de gestion de projets transversaux. Vous avez une bonne capacité à piloter vos sujets, alerter en cas de problèmes, proposer des solutions, anticiper, faire preuve d'initiative, d'agilité face aux difficultés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique et de gestion de projets. Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d'être est « d'aider chacun à façonner son bien-être », de l'enfance à la séniorité. C'est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1300 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l'âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 90 pays. Notre impact positif sur la société et l'environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde… meilleure pour nos salariée(e)s aussi, par la promesse que nous faisons de développer le potentiel de chacun(e) ! Notre mission vaut en premier lieu pour nos équipes. Au quotidien, cela se traduit par renforcer la QVT et l'égalité professionnelle, accompagner les vulnérabilités et favoriser l'inclusion des plus fragiles, proposer une stratégie talents et compétences ambitieuse et favoriser l'équilibre des temps de vie et l'efficacité collective. Cela passe par des mesures ambitieuses qui adressent les grands défis sociétaux des entreprises du XXIe siècle. Et cela porte ses fruits : nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work dans 100% de nos filiales pour la 3e année consécutive !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.