Product owner mobile (secteur média)

Hubvisory, c’est l’agence d’experts produits, design et data qui accompagne les plus belles entreprises dans leurs transformations digitales et IA.


Aujourd’hui, nous recrutons un Product Owner Mobile expérimenté pour un acteur majeur du secteur des médias.


Vos missions :

En tant que Product Owner Mobile, vous serez responsable de la vision et du pilotage produit de l'application mobile, à la croisée de la tech, du contenu et de la data.


Vos principales missions :

* Définir et porter la vision produit, en lien avec les équipes éditoriales, data et techniques.
* Construire, prioriser et maintenir un backlog orienté valeur business et utilisateur.
* Piloter la delivery agile et coordonner les parties prenantes internes et externes.
* Mesurer la performance du produit et assurer la cohérence entre innovation technologique et besoins métiers.


Profil recherché :

* Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Owner / Product Manager sur des applications Mobiles
* Expérience confirmée dans le secteur des médias, de l’édition ou de l’information.
* Forte culture produit, sens de la communication et curiosité technologique.


🚀 Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain


👉 Comment ?

* Une diversité de clients : Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…
* Un accompagnement de proximité : chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…).
* De la formation en continu : parcours de formation de 2 semaines dès ton arrivée + accès à Hubvisory Campus (templates, frameworks, +1000h de formation).
* Des perspectives de carrière claires : 100% des managers actuels sont issus de la promotion interne.


💡 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

* Revalorisations salariales bi-annuelles.
* Signataire du Parental Challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien du salaire pendant tout le congé maternité et second parent…).
* Une communauté interne engagée : +20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat, fresque du climat, maraudes…).
* Intéressement, congés payés supplémentaires…
* Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise et apprentissage.



🔗 Processus de recrutement :

* Échange avec Milène Arnoux (recrutement) pour valider ton projet et ton adéquation avec Hubvisory.
* Cas pratique avec un manager
* Entretien avec un VP
* Proposition finale sous 7 jours max 🚀


Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !